2022年天津铁道职业技术学院招聘高层次人才和高技能人才公告
2022年08月27日讯：根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)和《市人社局关于为事业单位引进人才提供便利有关问题的通知》(津人社办发〔2021〕39号)规定，为优化师资队伍结构，提高学院核心竞争力和教师队伍的整体水平，现面向社会公开招聘高层次人才和高技能人才。有关事项公告如下：
一、学院基本情况
(一)单位名称：天津铁道职业技术学院
(二)单位地址：天津市河北区建昌道21号
(三)单位性质及主要职能：学院是2004年12月经天津市人民政府批准成立，2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院，校园环境优美，各类设施齐全，办公环境良好，隶属于天津市人力资源和社会保障局，为财政补助事业单位。
学院是以轨道交通专业为特色的全日制公办普通高等职业院校，培育面向生产、建设、管理和服务一线岗位发展需要的技术技能人才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学院现设有铁道工程学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道动力学院、铁道建筑学院、城市轨道交通学院，举办高速铁道工程技术、铁道交通运营管理、动车组检修技术、铁道通信与信息化技术、建筑工程技术、城市轨道交通车辆技术等30余个专业。
二、招聘岗位情况
专技岗1、专技岗2招聘高层次人才2人，主要从事二级学院管理、教育教学等工作;专技岗3招聘高技能人才2人，主要从事实习实训、技能大赛选手培养等工作。具体条件详见《天津铁道职业技术学院2022年公开招聘高层次人才和高技能人才计划表》(附件)。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄要符合相关岗位所规定的要求;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有岗位所需要的专业或技能;报考专业参考国家教育部公布的普通高等学校专业目录、职业教育专业目录以及人社部公布的技工院校专业目录;技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
8.招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.在2022年12月31日前不能如期毕业的毕业生;
8.定向及委托培养的毕业生;
9.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
10.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
公开招聘公告于2022年8月26日在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)和铁道学院网站(www.tjtdxy.cn)发布。
五、报名和资格审查
应聘人员报名时间2022年9月6日9：00至9月10日16：00，报名时间为5天。
报名采取网上报名的方式进行，应聘人员可通过铁道学院网站(www.tjtdxy.cn)下载并填写《天津铁道职业技术学院2022年公开招聘高层次人才报名表》，并将报名表电子版发至指定邮箱(邮箱地址：tjtdxy _rsc@tj.gov.cn)。学院对通过资格审查的应聘人员以邮件形式发送《资格复审通知单》。
应聘人员按《资格复审通知单》的要求，携带符合招聘岗位条件要求的相关佐证材料到天津铁道职业技术学院进行资格复审。
应聘专技岗1人员须满足正高级职称，专技岗2人员须满足副高级以上职称，同时两个岗位还须满足以下条件之一，并提供佐证材料：
(1)轨道交通类国家“高水平专业群”重点建设专业的专业带头人;
(2)有创新创业经验，主持过重大横向课题(到账资金100万及以上);
(3)国家级教学成果奖二等奖(排名前三)或省级教学成果奖特等奖(排名前二)或省级教学成果奖一等奖第一完成人;
(4)国家级职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖(高职组)获得者或省部级职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖(高职组)获得者;
(5)省部级技能大师或省级技能大师工作室主持人;
(6)主持或参与国家级重点研发项目(排名前三)或主持省部级以上重点研发项目;
(7)获得省部级以上科学技术奖二等奖以上;
应聘专技岗3的人员须满足以下条件之一，并提供佐证材料：
(1)“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号获得者;
(2)世界技能大赛国家集训选手或全国技能大赛优胜奖以上选手或全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前3名)。
资格复审合格者，发放《准考证》和试讲资料。资格复审不合格的，取消资格。未按规定时间到学院参加资格复审的，视为放弃。
六、考核
(一)考核时间及地点
应聘人员应按照《准考证》上确定的时间和地点参加考核。必须同时携带《准考证》和身份证(二代)，缺少任一证件的应聘人员不得参加考核。
(二)考核内容和成绩的计算方法
专技岗1、专技岗2采取试讲和述职答辩的形式进行，其中试讲满分为100分，时间为20分钟(含信息化教学能力展示)，主要考核教学能力和语言表达能力;述职答辩满分为100分，时间为30分钟，主要考核求职动机、专业特长、综合分析能力和应变能力。考核成绩的计算方法为：总成绩满分为100分，其中试讲成绩占50%，述职答辩成绩占50%。总成绩=试讲成绩×50%+述职答辩成绩×50%。试讲成绩、述职答辩成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
专技岗3采取实践操作和述职答辩的形式进行，其中实践操作满分为100分，时间为30分钟，主要考核专业技能水平;述职答辩满分为100分，时间为30分钟，主要考核求职动机、专业特长、综合分析能力和应变能力。考核成绩的计算方法为：实践操作成绩占50%，述职答辩成绩占50%。总成绩=实践操作成绩×50%+述职答辩成绩×50%。实践操作成绩、述职答辩成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
试讲、实践操作、述职答辩及格线均为60分，任一单项成绩达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
(三)公布成绩
考核结束3个工作日后，应聘人员可在铁道学院网站(www.tjtdxy.cn)查询成绩及相关信息。
七、体检和考察
(一)体检
考核总成绩由高分到低分排序，若成绩出现并列，按照试讲成绩或实践操作成绩高者优先的原则进行排序，并按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的应聘人员，视为自动放弃。
(二)考察
考察由学院组织人事部门组织实施。考察内容包括被应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)和铁道学院网站(www.tjtdxy.cn)进行公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期结束后，3个月内办理入职手续，或经学院党委研究后延长至6个月内办理入职手续。
以上各环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照试讲成绩或实践操作成绩高者优先的原则确定递补人选。
九、其它事宜
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施。应聘人员要按照学院通知要求主动配合做好疫情防控，自觉做好自身健康管理，减少外出和不必要聚集，避免前往疫情中高风险地区，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。如因疫情防控等因素需要调整相关招聘工作安排的，将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)和铁道学院网站(www.tjtdxy.cn)发布补充公告，并通过短信方式将调整事项发至应聘人员报名时预留的手机号，请应聘人员及时关注。
十、咨询和监督电话
咨询电话： 26186931
监督电话： 26186927
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2022年8月26日