2022年2月达州市中西医结合医院招聘非在编人员公告

发布时间：2022-02-14 12:03:57　来源：

　　2022年02月14日讯：达州市中西医结合医院(达州市第二人民医院)始建于1953年，坐落于通川区西外龙泉1号，分设西外新院区和大西街老院区，总面积100(余)亩。现有在职职工近1400名，编制床位1000张，实际开放床位1063张。是达州市唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等中西医结合医院、川东中医医疗区域中心。系国家执业医师资格考试实践技能(中医类)考试基地、国家中医(中西医结合)住院医师规范化培训基地、国家中医全科医师转岗培训基地、国家临床类(西医)住院医师规范化培训协同基地、四川省护士规范化培训基地，西南医科大学教学医院、成都中医药大学及川北医学院等高校的实习医院，全国基层医师心血管疾病培训示范中心、国际爱婴医院、国家(四川)中医应急医疗队、首批全国百姓放心医院、四川省职业道德建设先进单位、省级文明单位。

　　经过60多年的发展，医院现有国家级临床重点专科1个，省级重点专科(含在建)9个，市卫健委和中管局重点专科20个科室;医院现有博士3人，硕士118人，高级职称人才238人，中级职称432人，国务院政府特殊津贴专家1人，省市优秀专家(包括突出贡献专家)10人，省市名中医11人，形成了一支享受国务院政府津贴、省优、市优、硕士、博士、博士后等医学人才队伍;目前，我院正全力推进第二住院大楼建设，建成后全院床位将增加到1800张，预计2023年底投入使用。大西街院区已批准改造成“医康养+特色专科”院区，建成后将成为集特色中医门诊、中医技能培训及文化教育于一体的中医药传承创新基地。

　　截止目前，医院已购3.0T核磁、256排CT、GE彩超、椎间孔内窥镜、海扶刀、高清电子胸腹腔镜系统、全飞秒等价值两亿余元的医疗设备，即将投入使用。

一、招聘职位

　　具体招聘职位和人数详见《达州市中西医结合医院2022年2月公开招聘非在编工作人员职位表》以下简称《职位表》

　　点此链接下载/News/UploadFiles/file/20220211/20220211192054245424.xlsx

二、基本条件

　　1、报考人员应同时具备下列条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的社会公德和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身体健康，五官端正，博士或特别优秀应聘者年龄可放宽至45周岁以下(1976年2月23日及以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1986年2月23日及以后出生)，本科及以下学历年龄28周岁以下(1993年2月23日及以后出生)。

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件和心理素质。

　　(4)具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件。其中，报考人员有效学位证上的学位应与报考职位的“学位”资格要求相符。报考职位的“学历”和“专业”应与所需的有效毕业证所记载学历及其专业名称相符。不符者请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

　　(5)岗位要求具备的相关资料：2022年12月底前须取得《执业资格证书》和《规范化培训合格证书》。

　　(6)2022年7月前毕业人员。

　　2、有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(2)被开除公职或被辞退人员;失信被执行人。

　　(3)机关事业单位正式在编工作人员、尚在服务期内服务的“三支一扶”志愿者。

　　(4)身体健康不符合相关要求，不能胜任应聘岗位相关工作的。

　　(5)法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

三、福利待遇

　　(一)引进的高层次人才发放安家补助和岗位激励奖，提供科研平台和科研经费，硕博人才解决事业编制、实施团圆工程并申请入住达州市人才公寓。

　　(二)本次招聘的人员工资、五险一金及福利待遇参照科室同类人员。

　　(三)鼓励参加国内外在职更高层次学历教育，并提供相应的待遇，每年定期选送优秀业务骨干外出研修学习。

四、考试、体检和录用

　　(一)报名及资格审查:

　　2月23日上午8:30-12:00;下午2:00-17:30(达州市中西医结合医院行政楼二楼会议室)

　　(二)笔试和面试(笔试仅专业技术人员参加)

　　笔试时间：2月24日8:30-10:00。

　　笔试地点：达州市中西医结合医院行政楼四楼会议室。

　　面试时间：2月24日10:30开始。

　　等候室：达州市中西医结合医院行政楼二楼会议室。

　　面试地点：达州市中西医结合医院行政楼三楼会议室。

　　按照(笔试40%+面试60%)的比例计入考核成绩。根据笔试成绩高低(保留小数点后两位)，按录取人员1:3的比例进入面试，如最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若面试成绩低于70分不予录用。

　　如有岗位报考人数不足岗位需求3倍，则该岗位的报考人员全部进入面试。

　　(三)体检(拟定2月25日)

　　根据考试综合排名顺序，等额确定体检人员名单(在招聘数额内，最后一名总成绩相同者，以笔试成绩优先，笔试成绩相同的，则加试面试，按加试面试成绩从高到低进行排序)。出现放弃体检资格或体检不合格者，顺延替补一次。

　　(四)录用

　　本次招聘系我院自主招聘，录用人员无事业编制。已规培结业并体检合格者经医院录用，与医院签订劳动合同;2022年12月底前规培结业的，签订意向性协议(如果在规定时间前未能规培结业，医院将不予录用)，正式到岗后与医院签订劳动合同。

五、资格审查及要求

　　1.《公开招聘非在编工作人员应聘登记表》点此链接下载：/News/UploadFiles/file/20220211/2022021119100420420.xls，双面打印原件(一份)，并填写岗位编码点此链接查看：/News/UploadFiles/file/20220211/2022021119100147147.xlsx

　　2.学历学位证原件及复印件(一份)，应届生提供《教育部学籍在线验证报告》;

　　3.身份证原件及复印件(一份);

　　4.执业资格证书原件及复印件(一份);

　　5.专业技术资格证书原件及复印件(一份);

　　6.规范化培训合格证书原件及复印件(一份)，2022年规培结业的，须提供规培单位出具的证明原件;

　　7.《教育部学历证书电子注册备案表》(一张)，应届生可不提供;

　　8.近期一寸彩色免冠照片2张;

　　9.“48小时内”核酸检测阴性纸质报告1份，(从达州市外参加招聘人员须在资格审查通过后，于当日做核酸检测，笔试及面试当日带检测阴性纸质报告参加后续流程);

　　10.其他附件资料：《职位表》要求具备的其他条件佐证资料(如：有“二级以上医院”工作经历者须提供原工作单位出具的证明原件;党员须提供所在支部出具的证明原件)等。

六、联系方式

　　联系人：李老师

　　联系电话：0818-2350095