2022年成都市青白江区机关事业单位招聘聘用人员公告

发布时间：2022-09-06 10:26:03　来源：

　　2022年09月06日讯：为满足工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，现面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料;国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体岗位和名额详见《岗位表》(详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;

　　2.符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养;

　　3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　(二)有下列情形之一的，不予受理报名

　　1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

　　3.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;

　　4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年9月2日—9月6日(报名最后1天截止17:00)。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码(二维码详见附件2)或搜索微信公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。

　　3.报名要求：限报一个岗位，报考人员填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。

　　(二)资格审查

　　1.审查方式：符合报名条件人员持有效身份证件(居民身份证)、学历证、学位证、工作经历证明等(执外国文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明)原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查(时间、地点另行通知)。根据考生所提供的报名材料，成都港汇人力资源管理有限公司会同用工单位进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　(三)综合考试

　　综合考试分为笔试和面试，满分均为100分(成绩保留两位小数)。报考人员笔试和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

　　1.笔试。笔试主要测试报考者的行测能力、综合分析、问

　　题解决、公文写作等方面能力。

　　(1)开考比例。岗位招聘人数与报考人数之比达到1:5方可开考，达不到上述比例的，经研究可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。

　　(2)笔试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将通过邮箱发送《笔试通知书》)。

　　(3)笔试成绩公布。笔试成绩通过成都市青白江区人民政府门户网站公布。

　　2.职业行为风险测试。对进入面试人员采用线上测试(时间另行通知)。

　　3.面试。面试主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、专业知识等方面能力。

　　(1)面试比例。按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1:3的，可按实际入围报考人员进行面试。

　　(2)面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将及时电话告知并通过邮箱发送《面试通知书》)。