2022年成都市生态环境局2家事业单位考核招聘公告
2022年08月29日讯：根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市生态环境局2家事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员共4名(详见附件)。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)成都市环境保护科学研究院为成都市生态环境局管理的正处级公益一类事业单位，主要职能概括可在成都市生态环境局官网(http://sthj.chengdu.gov.cn/)“机构设置”版块查看。
(二)四川省成都生态环境监测中心站是四川省生态环境厅所属公益一类全额财政拨款事业单位，主要职能概括可在成都市生态环境局官网(http://sthj.chengdu.gov.cn/)“机构设置”版块查看。
二、招聘对象及范围
详见招聘岗位条件表(附件)。应聘人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开考核招聘。
三、应聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2022年8月26日)。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、报名及资格审查
请考生务必提前与招聘单位电话联系，确认现场报名及资格审查时招聘单位对疫情防控安全要求。
(一)报名
1.报名时间：8月26日—9月9日
2.报名方式：采取网上报名和现场报名两种报名方式。
网上报名：(1)成都市环境保护科学研究院，联系人：高老师，联系电话：028-87011160，报名邮箱：gaopc@cdaes.org.cn;(2)四川省成都生态环境监测中心站，联系人：顾老师，联系电话：028-68738212，报名邮箱：3597209782@qq.com。
现场报名：(1)成都市环境保护科学研究院报名地址：成都市青羊区芳邻路8号环保大楼507室;(2)四川省成都生态环境监测中心站报名地址：成都市锦江区海桐街69号环境监测大楼1栋4006。
3.报名提交资料
(1)网上报名的，应聘人员应提交个人简历、有效身份证、学历学位、资格职称证明文件和学术成绩、工作业绩等相关证明材料扫描件，打包发送至指定联系电子邮箱，邮件主题及附件请以“姓名+应聘岗位”命名，如“xx+岗位名”。发送电子邮件后请电话联系确认。
(2)现场报名的，携带资格审查及原件校验所需证明材料的原件及复印件于8月26日—9月9日的工作日(上午9：00-12：00;下午13：00-17：00)到指定报名地址报名。
(二)资格审查及原件校验
1.现场报名的当场资格初审及原件校验，结果当场告知;网上报名的由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员资格初审结果，资格初审通过的约定时间进行原件校验。
2.原件校验应提供如下材料：
(1)本人有效身份证，符合招聘岗位条件的学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术职务资格证书、专业技术职称评审表。
(2)工作经历证明材料(含劳动合同、社保缴交证明、所在单位出具的从事相关领域工作经历证明)。
(3)工作业绩证明材料(含参加工作以来的获奖证书、资格证书、发表的论文和著作、承担的科研项目或取得的科研成果、取得的专利等)。
(4)如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。
(5)近期1寸白底免冠彩色证件照片2张。
以上材料均须提交原件和复印件各一份，并签订《考生诚信承诺书》。
(三)报名及资格审查要求
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2022年下半年成都市生态环境局2家事业单位公开考核招聘4名工作人员岗位表》(附件)等信息。每位应聘人员限报本局公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、考核
原件校验合格后领取《考核通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入考核。考核总成绩满分为100分，考生总成绩=现场答辩×100%。考核的时间、地点、方式详见《考核通知书》。考核结束后，由我局在3个工作日内在局官网公告考核成绩及排名。
同一招聘岗位的实际参加考核人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。
六、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补1次。
七、考察
体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补1次。
八、公示
考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在我局官方网站、招聘单位办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
九、聘用报到及最低服务年限
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)文件精神和相关规定，本次考核招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年。
十、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我局事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组，028-61885227。
考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请拨打招聘单位岗位表(附件)中电话咨询。
十一、本公告由成都市生态环境局发布并负责解释，未经许可不得转载。
十二、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都市生态环境局官网(http://sthj.chengdu.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次考核招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与与成都市人力资源和社会保障局、我局和招聘单位无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
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