2025年成都师范学院招聘高层次人才补充公告
《成都师范学院2025年公开考核招聘高层次人才（第一批）公告》已于2025年2月8日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网和成都师范学院官网上发布。因学校高层次人才政策优化调整，需对公告“（一）招聘的对象及范围”中“4.优秀博士”作相应调整，并经四川省教育厅备案，现补充公告如下：
一、《公告》原内容
4.优秀博士。满足《成都师范学院高层次人才引进与管理办法》（成师院政字〔2024〕69号）中优秀博士条件，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
其中，《成都师范学院高层次人才引进与管理办法》（成师院政字〔2024〕69号）中优秀博士分类为：
（一）优秀博士A类
达到下列条件1和条件2的要求：
1.具备下列条件之一：
（1）毕业于上海交通大学ARWU世界大学排行榜全球排名前100的高校，或以上100所高校博士后出站人员；
（2）世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员；
（3）“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”人才。
2.近5年成果达到下列条件之一：
（1）主持国家级一般项目或省部级重点项目1项，或省部级一般项目2项；
（2）理工类以第一作者或通讯作者在A类核心期刊发表学术论文2篇及以上或在B类核心期刊发表学术论文4篇及以上；人文社科类以第一作者在A类核心期刊发表学术论文1篇或在B类核心期刊发表学术论文2篇及以上。
（二）优秀博士B类
毕业于国内外高水平大学（国（境）外高校原则上应在上海交通大学ARWU世界大学排行榜全球前500名以内）。近5年成果达到下列条件之一：
1.主持省部级一般项目1项；
2.理工类以第一作者或通讯作者在B类核心期刊发表学术论文2篇及以上或在C类核心期刊发表学术论文4篇及以上；人文社科类以第一作者在B类核心期刊发表学术论文1篇或在C类核心期刊发表学术论文2篇及以上。
（三）优秀博士C类
毕业于国内外高水平大学，符合学校学科发展需要的博士。
二、现调整后内容
4.优秀博士。满足《关于印发<成都师范学院高层次人才引进与管理办法>补充规定的通知》（成师院政字〔2025〕53号）中优秀博士条件，年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
其中，《关于印发<成都师范学院高层次人才引进与管理办法>补充规定的通知》（成师院政字〔2025〕53号）优秀博士分类为：
（一）优秀博士A类
1.年龄原则上不超过38周岁，具备下列条件之一：
（1）毕业于上海交通大学ARWU世界大学排行榜最新全球排名前100的高校，或以上100所高校博士后出站人员。
（2）世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员。
（3）“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”人才。
2.近五年取得的学术成果至少满足下列条件之一：
（1）主持国家级一般项目或省部级重点项目1项，或省部级一般项目2项。
（2）自然科学类以第一完成人在A类核心期刊发表学术论文至少2篇或在B类核心期刊发表学术论文至少4篇。人文社科类以第一完成人在A类核心期刊发表学术论文至少1篇，或在B类核心期刊发表学术论文至少2篇，或在C类核心期刊发表学术论文至少4篇。
（3）以第一完成人获得省级以上科研成果奖二等奖及以上，或省级以上教学成果一等奖及以上，或副省级城市科研成果奖一等奖及以上。其中，年龄不超过30周岁的，省级以上科研成果奖可放宽至三等奖，副省级城市科研成果奖可放宽至二等奖。
（二）优秀博士B类
1.具备下列条件之一：
（1）毕业于上海交通大学ARWU世界大学排行榜最新全球排名前500的高校。
（2）毕业于世界一流学科建设高校。
2.近五年取得的学术成果至少满足下列条件之一：
（1）主持省部级一般项目1项。其中，年龄不超过30周岁的，可放宽至主持厅级科研项目3项。
（2）自然科学类以第一完成人在A类核心期刊发表学术论文至少1篇或在B类核心期刊发表学术论文至少2篇。人文社科类以第一完成人在B类核心期刊发表学术论文至少1篇或在C类核心期刊发表学术论文至少2篇。
（3）以第一完成人获得省级以上科研成果奖三等奖及以上，或省级以上教学成果二等奖及以上，或副省级城市科研成果奖二等奖及以上。其中，年龄不超过30周岁的，副省级城市科研成果奖可放宽至三等奖。
（三）优秀博士C类
近五年取得的学术成果至少满足下列条件：
自然科学类以第一完成人在B类核心期刊发表学术论文至少1篇或在C类核心期刊发表学术论文至少2篇。人文社科类以第一完成人在C类核心期刊发表学术论文至少1篇或在D类核心期刊发表学术论文至少3篇。
（四）优秀博士D类
符合学校学科发展需要的博士。
三、原公告中其他信息不变，此前已经报名人员无需再次报名。
成都师范学院
2025年3月19日