2022年巴中市南江县中医医院招聘公告

发布时间：2022-05-05 15:01:42　来源：

　　2022年05月05日讯：因医院工作需要，经主管部门同意，现面向社会公开招聘工作人员20名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

招聘岗位	招聘职数	学历要求	专业	岗位其他要求	岗位职责	备注
药剂师	4	大专及以上学历	药学	必须具有药士及以上资格证书	从事药房司药工作	年龄在30岁以下（截至报名首日）
护士	10	大专及以上学历	护理学	必须具有护士及以上资格证书	从事护理相关工作
康复治疗师	5	全日制大专及以上学历	针灸推拿学或康复治疗技术	含2022年应届毕业生	从事康复治疗师相关工作
救护车驾驶员	1	高中（中专）及以上学历	不限	C1驾照及以上，驾龄在10年及以上	从事救护车驾驶工作	年龄在40岁以下，限男性（截至报名首日）

　　(二)报考人员应具备的基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，有良好的职业道德。

　　2.五官端正，身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.具有较强的沟通交流能力、适应能力和服务意识，具有高度的责任心，安心本职工作，服从医院及科室工作安排。

　　4.本人须书面承诺未与其他用人单位有聘用合同关系，不存在人事合同纠纷，否则不予报名。

　　(三)具有下列情形之一不得报考：

　　1.曾受到过各类刑事处罚或开除处分的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受调查审查的;

　　3.尚未解除党纪、政务处分的;

　　4.法律法规等规定的其他不能报考的情形。

二、招聘程序

　　(一)报名

　　时间：2022年5月9日--10日(08:30—12:00，14:30—17:30，逾期不再受理)。

　　地点：南江县中医医院门诊六楼人事科(610室)。(外地考生可采取网上报名方式进行，报名邮箱：446527643@qq.com)

　　报名材料：下载并如实填写好《南江县中医医院招聘人员报名登记表》(附件1)，本人持证件和报名材料到现场进行报名和资格审核。

　　1.《南江县中医医院招聘人员报名登记表》一份，近期免冠一寸彩照2张。

　　2.有效身份证原件和复印件1份。

　　3.毕业证书原件及复印件1份，大专及以上学历同时提供电子注册备案表1份。

　　4.专业相关资格证、执业证、驾驶证等证件原件及复印件一份。

　　5.个人简历一份。

　　6.报考康复治疗师岗位的2022年应届毕业生，须提供高校毕业生就业推荐表(需加盖鲜章)，并且须在2022年7月31日前取得毕业证书(因疫情影响，延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准)。未在规定时间内取得毕业证的，不予聘用，责任由本人自负。

　　(二)资格审查

　　网络报名人员在报名时只进行资格初审，仅对报名资料是否完整，是否符合招聘条件进行核实。在考生领取准考证时，带上所有报名资料进行现场资格审查，如现场审查中发现不符合报考条件或弄虚作假，一律取消考试资格。

　　资格审查贯穿整个招聘始终，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。

　　(三)考试

　　1.考核方式

　　(1)药剂师招聘采用笔试加面试的方式进行考核：

　　笔试：考试内容为岗位相关知识和专业知识，满分为100分，占总成绩40%。

　　面试：主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术能力、举止仪表各方面，满分100分，占总成绩的60%。

　　(2)护士招聘采用笔试加面试的方式进行考核：

　　笔试：考试内容为岗位相关知识和专业知识，满分为100分，占总成绩60%。

　　面试：主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术能力、举止仪表各方面，满分100分，占总成绩的40%。

　　(3)康复治疗师招聘采用面试加专业技能操作的方式进行考核：

　　面试：主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术能力、举止仪表各方面，满分100分，占总成绩的40%。

　　专业技能操作：考试内容为岗位相关专业技能操作，满分为100分，占总成绩60%。

　　(4)救护车驾驶员招聘采用笔试、面试加驾驶操作的方式进行考核：

　　笔试：考试内容为安全文明驾驶、公共知识等相关内容，满分100分，占总成绩的30%。

　　面试：主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、举止仪表等各方面，满分100分，占总成绩的30%。

　　驾驶操作主要考核驾驶员的驾驶技术，满分100分，占总成绩的40%。

　　2.考试时间、地点

　　考试的时间和地点待定(以准考证或医院通知为准，请保持电话通畅)。

　　3.评委组。笔试、面试以及驾驶操作考核评委组均由招聘领导小组在考核前临时抽调。

　　4.录取方式

　　(1)药剂师招聘实施逐轮淘汰制，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，前12名进入面试，入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。最后入围者根据笔试、面试成绩折合后的总分进行排序，择优录取。

　　(2)护士招聘实施逐轮淘汰制，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，前30名进入面试，入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。最后入围者根据笔试、面试成绩折合后的总分进行排序，择优录取。

　　(3)康复治疗师招聘实施逐轮淘汰制，面试结束后，根据面试成绩从高到低排序，前15名进入专业技能操作考试，入围人选最后一名如有多名面试成绩相同的，一并确定为专业技能操作考试人选。最后入围者根据面试、专业技能操作考试成绩折合后的总分进行排序，择优录取。

　　(4)救护车驾驶员的招聘实施逐轮淘汰制，笔试结束后根据笔试成绩从高到低排序，前5名进入面试，入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试考核人选;面试结束后根据面试成绩从高到低排序，前3名进入驾驶操作考核，入围人选最后一名如有多名面试成绩相同的，一并确定为驾驶操作考核人选。最后入围者根据笔试、面试、驾驶操作考核成绩折合后的总分进行排序，择优录取。

　　(四)体检

　　根据成绩从高到低的顺序依次确定体检对象，由我院组织对拟录用人员进行体检，体检(含复检)所产生的一切费用由参加体检考生本人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检人员名单及体检时间另行通知。因体检不合格或弃权产生的缺额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(五)公示

　　体检合格者确定为拟聘人员，并挂网公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不取消其拟聘用或聘用人员资格，待核实后确定。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的拟聘人员，试用期一个月。试用期满考核合格者，由医院人事科统一办理聘用手续，考核不合格者取消录用资格。

三、疫情防控要求

　　1.现场报名及考试时均需提供3天内2次核酸检测(采样时间间隔24小时)，核酸检测结果为阴性方可参加，请各位考生提前在“四川天府健康通”等官方平台上打开核酸与抗体检测结果查询页面，以备核查3天内2次核酸检测结果。不能提供者不得参加本次报名及考试。

　　2.需全程佩戴口罩，且需当场验证“四川天府通健康码”“通信大数据行程卡”、官方平台3天内2次核酸检测结果，扫描场所码，测量体温，无异常者方可进行报名及考试。请注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注“四川天府健康通”健康码状态。

　　3.具有下列情形之一者不得参加报名及考试：

　　(1)“四川天府健康通健康码”“通信大数据行程卡”显示为红码、黄码的不得参加。

　　(2)14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区、旗)其他乡镇旅居史、其他省市要求纳入排查的国内重点地区(健康四川官微可查)、正在实施居家或集中隔离或居家健康监测的考生，不得参加。

　　(3)现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不得参加，应配合到发热门诊就诊。

　　4.若疫情有新的变化，我们将按新的疫情防控公告执行，请随时关注。

四、纪律监督

　　本次招聘工作将严格按照相关规定进行，接受社会和相关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实，将严格追究当事人和相关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。监督举报电话：13908294912。