2023年巴中市应急管理局第二次招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员公告

发布时间：2023-11-23 16:24:14　来源：

　　2023年11月23日讯：根据《四川省应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作实施细则》规定及工作需要，经市人民政府批准同意，巴中市应急管理局拟面向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员5名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘巴中市应急管理综合行政执法专职技术检查员5名。

　　二、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。

　　3.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理，有较强的事业心和责任感。

　　4.全日制大学本科及以上学历。

　　5.年龄在35周岁及以下(1987年11月20日及以后出生);取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格(职称)或同等职业资格(职业技能等级)的，可放宽至45周岁(1977年11月20日及以后出生)。

　　6.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。

　　7.符合岗位所需的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

　　3.正在被拘留或者强制隔离戒毒的。

　　4.公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的。

　　5.在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

　　6.曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的。

　　7.被列为失信联合惩戒对象的。

　　8.通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的。

　　9.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　10.有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。

　　三、招聘程序及方法

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2023年11月20日9：00至11月26日22：00(以报名表到达指定邮箱时间为准，邮箱：bzyjzcfgk@126.com)。

　　2.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《巴中市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》(附件)，一并将有效居民身份证、学历证书、相关职业资格证书等原件扫描成PDF格式打包压缩后，以“姓名+电话+专职技术人员应聘”的文件名发送至指定邮箱(邮箱：bzyjzcfgk@126.com)。

　　(二)资格审查

　　巴中市应急管理局对报考人员的资格进行现场审查，报考人员须携带《巴中市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》一份、有效居民身份证、毕业证(学位证)原件和复印件1份、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证书，对资格审查合格者，将通过电子邮件或手机短信通知参加笔试。

　　(三)笔试

　　1.开考比例。同一岗位资格审核通过的人数与招聘人数原则上不低于3：1，如达不到规定的比例要求，用人单位将调减或取消相应岗位计划招聘人数。

　　2.笔试内容。笔试重点测试报考人员应急管理相关专业法律法规、专业知识。笔试采用闭卷形式，满分为100分，占总成绩的60%。

　　3.笔试时间、地点。均以电子邮件或手机短信通知为准。

　　4.注意事项。报考人员凭本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　(四)面试

　　1.面试人员确定：根据报考人员笔试成绩，按照聘用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。若拟进入面试的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入面试。进入面试人数达不到聘用名额3倍时，则符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　2.面试时间及地点：见《面试通知书》。

　　3.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加。

　　4.面试主要考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等，面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的40%。

　　(五)体检

　　根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检由巴中市应急管理局组织实施，体检费以体检医院收取为准，由报考人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。报考人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知后规定的时间内书面申请复检一次。复检时只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。

　　(六)考察

　　由巴中市应急管理局成立考察组对进入考察环节的人员进行考察。考察应查询个人征信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。考察环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位笔试、面试总成绩从高到低等额递补。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员在巴中市应急管理局网站公示3天。公示期间接受监督。

　　(八)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格并经中共巴中市应急管理局党委研究同意，由巴中市应急管理局与聘用人员签订劳动合同。首次聘用期限为每届3年，期限届满考核(考核办法另行规定)合格后可以续聘。考核不合格的，依法予以解聘。

　　四、福利待遇

　　根据聘用人员的学历、专业技术职称等因素，参照国家事业单位工作人员工资政策执行，并按照国家相关规定标准购买“五险一金”、享受带薪休假等福利待遇。

　　五、纪律与监督

　　为保证本次招聘工作的顺利进行，确保招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻纪检组将全程参与，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘工作全程在巴中市人力资源和社会保障局的指导下进行。