山西阳泉高新区招聘专职社区工作者38名公告

阳泉高新区招聘专职社区工作者公告

为推进高新区社区服务工作，计划面向社会招聘一批专职社区工作者，充实社区工作队伍，阳泉高新人力科技有限公司受阳泉高新技术产业开发区管理委员会组织与人力资源部委托公开招聘专职社区工作者，有关事宜具体如下。

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施本次招聘工作。

二、招聘计划

本次计划招聘专职社区工作者38名，其中面向社会公开招聘 22人，面向普通高校毕业生定向招聘16人。

三、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强；

（二）具有正常履行职责的身体条件，热心社区公益事业，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；

（三）具有国家承认的大专及以上学历；

（四）年龄在18周岁以上35周岁以下（即1987年9月以后出生）；

（五）同等条件下，持有全国社会工作者职业水平登记证书、具有高新区户籍或在本行政区域长期居住者优先聘用；

（六）“普通高校毕业生”指2022年度全日制普通高校应届毕业生和离校两年内未就业的高校毕业生；

（七）自愿在阳泉高新区服务不少于3年。

此外，有下列情况之一者不得报考：

1、有违法违纪行为正在被立案调查的；

2、涉嫌犯罪尚未结案的；

3、曾被行政拘留、司法拘留的；

4、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网（公示公告专栏）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“阳泉高新区HR”公众号同步发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2022年9月21日9:00-9月23日17:00。

2.报名方式：扫描下方二维码填写简历报名（贴一寸免冠红底照片）。

3.咨询电话：0353-2562189；

咨询时间：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

（三）资格初审

资格初审由阳泉高新人力科技有限公司负责，结果将在通过“阳泉高新区HR”公众号发布。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。

本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。

因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消(或核减)的岗位名额，经公开招聘领导小组同意，可转入于其他岗位。

不达开考比例被取消的招聘岗位，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新区HR”公众号发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。

（四）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩采取百分制，保留两位小数。

1.笔试

笔试主要测试社区工作者社会实务及公共基础知识。

2.资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数2：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达2:1的按实有人数确定。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按2:1的比例一次性递补面试资格复审人选，不足2:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

3.面试

面试主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应急应变能力等。

考试综合成绩须达到60分及以上方可进入体检和考察。

按各岗位计划聘用人数，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选。

（五）体检和政审

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和政审人选。

做好事前准备和保密工作。不按时参加体检或未在规定时间内完成全部体检项目的，视为主动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

体检结束后，由相关部门对体检合格者进行政审。

（六）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新区HR”公众号发布，公示时间5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，统一进行岗前培训，根据实际情况分配至各社区（村）。试用期6个月，试用期考核不合格的予以辞退。

（八）以上环节具体要求及时间另行通知，详情请关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新区HR”公众号。

（九）福利待遇

按照《高新区社区工作者薪酬管理实施办法》执行。

五、严肃工作纪律

整个招聘工作要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘，严格按照公开、公平、公正的原则开展工作，增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘程序的行为，要严肃处理。招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，要主动回避。

六、咨询、监督电话

咨询电话：0353-2562189；

监督电话：0353-2292155。

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

七、其他事项

1.受新冠肺炎疫情影响，阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘专职社区工作者考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新区HR”公众号。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.报考人员须自觉做好健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集。进入笔试、面试地点，须出示手机健康码和行程码，做好个人防护，自觉佩戴口罩。手机健康码、行程码非绿码的考生，还须提供48小时内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。