2024年山西太原学院招聘博士研究生10人公告

发布时间：2024-11-19 11:03:30　来源：

　　太原学院2024年招聘博士研究生公告

　　太原学院是经教育部批准成立的全日制普通本科院校。学校位于山西省转型综合改革示范区，区位优势突出，交通便捷，基础设施优良，办学条件优越。

　　学校设有马克思主义学院、中文系、旅游系、财经系、管理系、教育系、数学系、外语系、音乐系、园艺园林系、艺术设计系、计算机科学与技术系、机电与车辆工程系、建筑与环境工程系、智能与信息工程系、材料与化学工程系、物理与电子工程系（筹）、公共体育教学部18个教学系（院、部），2个教学中心(公共实验中心、工程训练中心)和继续教育学院，开设本科专业41个。为进一步加强学科（专业）建设，提高学校科研实力与水平，全面实施人才强校战略，学校面向社会引进符合专业建设需要的博士研究生，现就有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及数量

　　太原学院2024年公开招聘第二批博士研究生10名，均为专业技术岗。

　　二、招聘对象

　　应届博士毕业生，包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年12月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的道德品行和职业操守，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

　　4.身体健康、心理健康。

　　5.博士研究生年龄不超过35周岁（1988年11月后出生）。

　　6.专业要求为我校本科所开设的相近专业。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报名；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名；

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名；

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名。

　　7.应聘人员与招聘单位工作人员或领导有亲属关系的，应当在报名时主动报告，提出回避申请，并详细说明回避的具体原因和关系情况，没有主动报告的人员，不能报名。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、政策待遇

　　符合太原市人才引进补贴政策的可享受太原市补贴政策。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　在学校校园网及相关网站发布招聘公告。

　　（二）报名与审查

　　1. 采用网上报名的方式，报名时间为2024年11月25日至2024年11月29日。

　　2. 应聘者需将应聘材料发送至邮箱tyxyrcb@163.com。邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含《太原学院2024年公开招聘博士研究生报名表》、现场确认复审时所应提交的材料及证件的电子版。（邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功）。

　　（三）现场确认

　　经用人部门初步审核符合学校岗位要求的应聘者，由学校统一组织或各用人部门组织现场确认。根据报名情况，现场确认时间及方式另行通知。未通过初审筛选的应聘人员，不再另行通知。

　　现场确认时应聘者需携带以下材料及证件：（按顺序装订，原件审核后自行带回）

　　1.下载打印《太原学院2024年公开招聘博士研究生报名表》

　　2.本人身份证、个人简历、学生证、已取得的毕业证（本、硕、博）、学位证（本、硕、博）、在校学习阶段成绩单；海外博士毕业生还需提供《留学回国人员证明》、教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书原件及复印件。

　　3.党员（含预备党员）须提供所在党组织出具并加盖支部公章的个人现实表现证明，非党员须提供毕业院系或原单位加盖公章的个人现实表现证明。

　　4.应届博士毕业生须提供就业协议书原件及复印件，网签的高校毕业生需携带毕业学校开具的未就业证明。

　　5.个人教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及复印件。

　　（四）招聘测试

　　学校对通过现场确认符合学校报名条件的人员进行面试，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　　应聘人员需进行心理测评，若应聘人员心理测评不合格，取消录用资格。

　　心理测评合格的同批应聘者根据面谈成绩由高到低排序，进入考察与体检环节。