2022年山西医科大学第二医院招聘聘用制工作人员公告
事业单位招聘考试网2022年01月06日讯：因工作需要，现开展2022年度聘用制工作人员招聘工作，特此公告。
一、招聘计划及岗位具体要求
山西医科大学第二医院2022年招聘聘用制工作人员36名，招聘岗位所需的具体条件以《山西医科大学第二医院2022年招聘聘用制工作人员岗位表》(附件1)的要求为准。
备注：年龄在25周岁及以下(即1996年1月5日及以后出生);年龄在30周岁及以下(即1991年1月5日及以后出生)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形
(一)现役军人不能报考;
(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
(四)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
(五)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
(六)在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;
(七)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考;
(八)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报考人员须在规定时间登录山西医科大学第二医院网站(http://www.sydey.com/)，下载并填写《山西医科大学第二医院2022年招聘聘用制工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求粘贴本人近期免冠正面彩色证件照片。(报考人员应提前准备本人近期正面免冠彩色证件电子照片，务必保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核;照片大小为一寸或小二寸，格式为JPG，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景;面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰。电子照片必须与《报名表》所贴照片同底。)
(二)报名时间和地点
时间：2022年1月11日至2022年1月13日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)
地点：山西医科大学第二医院人事处(影像楼四层)
报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
(三)资格审查
报考人员在报名资格审查时间内携带所需材料到山西医科大学第二医院人事处进行现场报名和资格审查。
①本人身份证原件及复印件;
②普通高中毕业证原件及复印件;
③各级毕业证、学位证原件及复印件;
④《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印);
⑤应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明;
⑥医师资格证、住院医师规范化培训合格证、技师资格证等岗位表中要求的相关资质证书原件及复印件;
⑦下载并填写报名表(详见附件2)和承诺书(详见附件3);
⑧近期免冠正面彩色证件照片2张，电子版照片发送至sydeyrsc@126.com，均命名为姓名+岗位名称+身份证号;
⑨报名前48小时内核酸检测阴性证明，彩色打印手机健康码绿码、行程码。
正式在职人员还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该考生参加笔试资格。
四、考试内容及方法
本次招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩合格分数线为65分。
(一)笔试
笔试主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。时间和地点另行通知。
(二)面试
按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院所组织实施。自动放弃聘用资格、体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。
六、公示聘用
根据笔试、面试、体检考察结果，确定拟聘用人员名单。招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。
七、注意事项
根据国家和我省疫情防控动态规定，考生须自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。如实填写《考生健康管理信息承诺书》。凭本人有效居民身份证和手机健康码绿码、行程码、《考生健康管理信息承诺书》(见附件)、报名前48小时内核酸检测阴性证明进入报名地点;健康码非绿码的考生，不得参加报名考试。考生应积极接种新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防线。所有考生必须按要求主动接受体温测量。经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。考生要做好个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份，其余时间应当全程佩戴口罩。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。不符合疫情防控要求的考生，取消考试资格。咨询电话：0351-3365621，监督电话：0351-3365817。
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附件1：山西医科大学第二医院2022年招聘聘用制工作人员岗位表
附件2：山西医科大学第二医院2022年招聘聘用制工作人员报名表
山西医科大学第二医院
2022年1月5日