2022年吕梁交口县事业单位招聘考试专题 60名 11月8日起报名

　　报名时间：2022年11月8日8:00—2022年11月13日18:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年吕梁交口县事业单位招聘报名入口

　　报名注意事项：

　　本次招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《交口县2022年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG格式)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读相关内容，提交的报名信息应当真实、准确、完整(其中报考者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由交口县2022年部分事业单位公开招聘工作人员领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定)。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　本次吕梁交口面向社会公开招聘是事业单位工作人员60名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年吕梁交口县事业单位招聘职位表

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

　　6.应往届本科毕业生年龄30周岁及以下(1991年10月26日及以后出生)，应往届硕士研究生年龄35周岁及以下(1986年10月26日及以后出生)，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1981年10月26日及以后出生);

　　7.报考服务基层项目人员专门岗位条件：参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)等服务期满且考核合格的人员以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人，可按服务基层项目人员对待;劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”;服务基层项目人员已被定向录取(聘用)的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位;

　　8.技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师(技师)班毕业生视同具有大学本科学历，不视同具有学士学位;

　　9.根据《山西省教育厅山西省人力资源和社会保障厅<关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>》(晋教师〔2022〕5号)的政策规定，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

　　10.具备岗位所需的其他资格条件。

　　报名时间：2022年11月8日8:00—2022年11月13日18:00

　　资格初审时间：2022年11月8日8:00—2022年11月14日19:00

　　领取准考证时间：　　笔试时间：另行公告

　　1、考试科目：《医学基础知识》、《教育理论基础及专业知识》、《公共基础知识》

　　2、考试内容：

　　(1)交口县医疗集团所有岗位笔试内容为《医学基础知识》，包括卫生政策法规、公共卫生管理、 常识等;(2)交口县教育科技局所有岗位笔试内容为《教育理论基础及专业知识》，包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、心理学、教育学及报考岗位相关的专业知识等;(3)其他岗位笔试内容为《公共基础知识》，包括政治经济理论、时事政治、法律法规、科技人文知识等。

　　3、考试时间：另行公告

　　复习资料：2022年山西省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　面试工作由交口县2022年部分事业单位公开招聘工作人员领导组委托第三方专业机构组织实施。

　　通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公告。

　　(1)交口县教育科技局所有岗位面试采取讲课方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等;(2)其他岗位面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策应变能力等。

　　面试满分100分，最低合格分数线为70分(含70分)，低于70分的不得进入体检、考察等环节。

　　面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

　　面试资料：2022年山西省事业编考试面试通关特训题库