2024年山西长治市第二人民医院招聘42人公告
发布时间：2024-03-22 13:48:07 来源：
长治市第二人民医院2024年公开招聘聘用制工作人员公告
长治市第二人民医院是一所以骨科、皮肤科、烧伤科、康复医学科为特色，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合医院。系长治医学院附属医院、长治医学院第四临床学院、山西中医药大学临床教学医院、山西医科大学临床教学医院、山西医科大学硕士研究生培养基地。
为推动医院工作全面可持续高质量发展，加强医院人才队伍建设，根据医院业务需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员42名，其中硕士研究生27名，本科生15名，博士研究生常年引进。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.在职人员报名，需取得原单位的同意。
5.下列情形不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）资格条件
1.博士研究生
具有博士研究生学历、学位；专业为医学相关专业。
2.硕士研究生
具有硕士研究生学历、学位；须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格。年龄原则上不超过40周岁（即1983年3月25日以后出生）。
3.本科
具有本科学历、学位；须具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位所需资格，应届生除外。年龄原则上不超过40周岁（即1983年3月25日以后出生）。
（三）其他条件
急需紧缺卫生专业技术人员，要求具有执业医师资格，取得住院医师规范化培训合格证，大学本科及以上学历、中级及以上职称。年龄原则上不超过40周岁（即1983年3月25日以后出生）。
高层次卫生专业技术人员，要求具有执业医师资格，大学本科及以上学历、副高级及以上职称。年龄原则上不超过45周岁(即1978年3月25日以后出生）。
二、招聘程序
（一）报名
1.博士研究生全年引进，可随时投递简历。
2.报名时间：2024年3月25日至2024年5月25日（节假日除外）
3.本次招聘采取线下或线上报名的方式。
4.线下报名：地点为我院人事科。应聘人员携带《长治市第二人民医院2024年公开招聘人员报名表》（附件二）、本人简历、身份证、各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、学信网的学历认证（应届毕业生请提供身份证、学信网学籍在线验证报告，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）原件，在规定时间内进行现场报名。
线上报名：应聘者自行下载填写《长治市第二人民医院2024年公开招聘人员报名表》（附件二），并将应聘材料发送至邮箱（rsk3126011@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位序号+姓名+专业+毕业院校名称。邮件内容应包含以下三个内容：
（1）《长治市第二人民医院2024年公开招聘人员报名表》；
（2）个人简历（word/PDF）；
（3）身份证、各岗位所要求的资格证、各阶段的学位证及毕业证、学信网的学历认证（应届毕业生请提供身份证、学信网学籍在线验证报告，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）并将以上资料原件按顺序扫描成一个PDF文件。
*注意：邮件命名不正确或所含材料不全，均视为报名不成功。
（二）资格审查
1.报名和资格审查同时进行，资格审查通过后，工作人员会予以电话通知，请保持手机畅通。
2.报考人员所学专业须与所报岗位要求的专业一致，报考人员应对自己所提交资料的真实性负责。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员，将取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，取消报考或聘用资格。
3.本次公开招聘原则上要求报考人数应达到计划招聘人数的3倍及以上。对于报名人数少、确实难以形成竞争时，可根据报名情况降低或取消比例进行招聘，但拟招聘人员考试综合成绩须达到65分以上。
（三）能力测试
医院根据岗位报名情况和医院岗位需求，对符合长治市第二人民医院招聘条件者进行能力测试。
1.博士研究生采用面谈的方式。
2.硕士研究生、副高级以上职称报名者采用结构化面试的方式进行能力测试。岗位招聘数与报名人数比例大于1:3时，面试成绩须达到60分，若比例小于等于1：3时，面试成绩须达到70分方可进入下一环节。
3.本科生采取笔试+面试相结合的方式进行。按照百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。将笔试成绩达到60分的考生从高到低排序，按照岗位招聘数与考生人数1：3的比例确定参加面试考试人选，若比例小于等于1：3时，按实有人数确定。
（四）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位需求人数和录用人数1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检不合格者需进行复检，仍不合格者不予录用。体检费用由报考者自理。
考察内容主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，其岗位按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
（五）公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组研究，报请院党委会确定拟聘用人员名单，并在长治市第二人民医院官网及微信公众号公示5个工作日。公示期间发现的问题，如经查属实，不予聘用，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理聘用手续。被聘用人员接通知后须按照通知时间到单位报到，否则视为放弃。
三、录用
拟聘用人员录用后，与医院签订劳动合同。此次招聘的所有人员实行试用期制度，试用期为一个月。试用期不合格者，依法解除劳动合同。
享受长治市第二人民医院同类员工相同工资福利待遇，待遇标准不低于山西省最低工资标准，按规定缴纳各项社会保险、公积金。
四、联系方式
人事科电话：0355-3126011
微信公众号：长治市第二人民医院订阅号
地址：山西省长治市和平西街83号（市内公交18路、902路、20路可到）
长治市第二人民医院
2024年3月21日