2020年铜川市人民医院第二批招聘急需紧缺高层次专业技术人员公告
2020年08月11日讯：为加强医院学科建设，增加人才储备，适应医院快速发展需要，根据《事业单位管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，现决定公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员74名。具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘专业技术人员74名，具体招聘岗位情况见《铜川市人民医院2020年第二批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员岗位计划表》(附件1)
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、全日制研究生、博士学位，年龄45周岁及以下，具有主治医师及以上任职资格;
2、全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，35周岁及以下，具有本岗位相关任职资格或具有相关专业工作经历;
3、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，二甲医院工作经历，40周岁及以下，具有主治医师任职资格;
4、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，30周岁及以下，毕业于医学院校，具有本岗位相关任职资格或二甲医院工作经历。
(二)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有适应岗位要求的身体条件、专业知识和业务能力。
4、截止2020年12月31日前符合报考岗位所需年龄要求。招聘岗位年龄要求以《铜川市人民医院2020年第二批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员岗位计划表》(附件1)公布的要求为准。
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不得报名招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的。
2、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，按有关规定在禁考期内的。
3、现役军人。
4、国家和陕西省事业单位公开招聘规定需要回避的人员。
5、参加铜川市公务员和事业单位招录(聘)基层服务年限或见习期未满的人员。
6、按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。
7、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2020年8月10日--25日在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫健委、铜川市人民医院网站统一发布招聘公告。
(二)报名及资格审核
本次招聘采取线上及现场两种报名方式进行。
1、报名时间：2020年8月10日--25日，上午8:00-12:00,下午14:30-17:00。
2、线上报名邮箱：hospital3582300@qq.com
现场报名地址：铜川市人民医院(南院)急诊科五楼招聘报名处
3、政策咨询：0919-3582207联系人：陈老师、康老师
4、现场报名时须提供以下个人资料的原件及复印件，线上报名需提供扫描件：
(1)有效期内身份证或临时身份证;
(2)毕业证、学位证、学信网学历证明;
(3)岗位执业证、资格证;
(4)有相关工作经历要求的需要提供工作单位证明;
(5)铜川市其他医疗机构编制内工作人员须提供同级 主管部门同意报考的证明一份(用人单位出具，主管部门加盖公章);
(6)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的有关证明原件及复印件各一份;
(7)《铜川市人民医院2020年第二批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员报名登记表》一份(附件2);
(8)本人提供《个人诚信承诺书》一份(附件3)。承诺本人信息及资料真实有效，不得弄虚作假。本次招聘对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、面试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程。期间如发现问题，一经查实，取消聘用资格。
5、每人只允许报考一个岗位。招聘岗位专业条件以毕业证和执业证书为准。
6、本次招聘不收取费用。
7、通过资格初审的考生携带身份证于2020年9月4日(8：00-18：00)到铜川市人民医院(南院)急诊科五楼招聘报名处现场领取准考证。
(三)招聘形式
本次公开招聘采取面试+考察的形式，由铜川市人民医院具体组织实施，市人社局、市卫健委负责监督。
1、本次公开招聘面试满分为100分，采取结构化方式进行。最低控制分数线为60分(含60分)。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。考生未按规定时限到指定地点参加面试，视为自动放弃。
2、面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若面试成绩并列的，加试面试成绩高者排先。
3、根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘人员为急需紧缺专业岗位，不设开考比例。
(四)体检和考察
面试结束后，根据面试成绩确定进入体检人员。体检由铜川市人民医院统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加考试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。
考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。
(五)公示
通过体检人员需到医院进行试工，试工时间2周。根据面试、体检、试工情况以及考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站及铜川市人民政府网网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，缺额不再递补。
五、聘用
拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，通过人员报市卫健委及市人社局，由市人社局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理事业单位编制和工资、社会保障等。对反映问题经查属实影响聘用的，不予聘用。
六、相关待遇
本次公开招聘人员为事业单位正式编制。工资待遇按照铜川市事业单位工资标准执行。
七、纪律要求
招聘工作的组织领导要严格考试纪律，严格操作程序。落实专人负责，明确责任，整个招聘过程要接受纪检监察人员的监督。按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定，严格面试工作程序，体现公平、公正、公开的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。
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2020年第二批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员岗位计划表
2020年第二批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员报名登记表
铜川市人民医院
2020年8月10日