2022年安康石泉县融媒体中心（县广播电视台）招聘公告

　　2022年12月05日讯：根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经县委同意、市委组织部核准，石泉县融媒体中心(县广播电视台)决定面向社会公开招聘紧缺特殊专业人才2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘紧缺特殊专业人才(播音主持)2名(具体岗位条件见附件1)。

　　二、招聘对象

　　本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生(应届毕业生须在2023年9月30日前取得毕业证、学位证书)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.年龄为18周岁以上，30周岁以下(1992年12月31日至2004年12月31日期间出生)，以身份证件或户籍证明原件为准;

　　5.具有招聘岗位资格条件要求的学历、专业和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证;在国(境)外取得的毕业证须通过国家教育部留学服务中心(http://renzheng.cscse.edu.cn)认证;

　　6.热爱广播电视播音主持事业，有良好语言表达、组织、沟通能力和团队协作精神;普通话标准，音色优美，五官端正，形象气质佳，符合电视播音主持人的电视出镜要求;

　　7.男性身高在170cm及以上;女性身高在160cm及以上;

　　8.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.石泉县机关事业单位在编工作人员;

　　5.事业单位人事管理需要回避的;

　　6.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

　　7.失信被执行人;

　　8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘原则和程序

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布公告、报名及资格审查、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在石泉县人民政府门户网(http://www.shiquan.gov.cn/)、“石泉先锋”“石泉融媒”微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间。2022年12月12日至2022年12月23日(上午8:00至下午18:00)。

　　2.报名方式。本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员将《报名表》(详见附件2)及个人相关资料(身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、近期正面免冠2寸照片、工作经历证明等)PDF电子版以压缩包形式发送至邮箱799093305@qq.com，邮件标题注明：×××(姓名)招聘报名材料(硕士研究生或本科生)。应聘人员为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明原件及扫描件。

　　3.资格审查。由县委组织部、县融媒体中心依据报名条件对应聘人员的相关材料进行联合初审，初审合格后，提交县公开招聘工作领导小组进行复审，确定参加专业技能测试、面试人员名单。

　　对应聘人员的资格审查，既有报名时的资料审查，也包括专业技能测试、面试、考察、公示、聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。

　　(三)专业技能测试

　　资格审查合格人员参加专业技能测试，专业技能测试采取演播室试镜和模拟采访主持方式进行，总分为100分，主要测试报考者形象气质、出镜效果、语言表达能力、播音主持能力、普通话水平、逻辑思维能力等，测试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。报名人数与招聘计划的比例不低于3:1。低于3:1的，则缩减或取消该岗位招聘计划。参加专业技能测试人员、专业技能测试时间、地点和其他事项在石泉县人民政府门户网站(http://www.shiquan.gov.cn/)、“石泉先锋”“石泉融媒”微信公众号另行发布。

　　(四)面试

　　按照招聘岗位计划数1:3的比例，根据专业技能测试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员;专业技能测试成绩并列的一并进入面试;专业技能测试成绩达到合格线70分(含)以上不足招聘岗位计划数1:3的，可参加面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行。按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》要求，面试工作由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。参加面试人员、面试时间、地点和其他事项在石泉县人民政府门户网站(http://www.shiquan.gov.cn/)、“石泉先锋”“石泉融媒”微信公众号另行发布。

　　(五)综合成绩计算

　　综合成绩的计算公式为：综合成绩=(专业技能测试×60%)+(面试成绩×40%)。专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位(不进行四舍五入)。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，采取加试确定综合成绩排序。

　　面试结束后3个工作日内，在石泉县人民政府门户网站、“石泉先锋”“石泉融媒”微信公众号公布专业技能测试成绩、面试成绩及综合成绩。

　　(六)体检

　　按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员(综合成绩并列时，依专业技能测试成绩从高分到低分确定)。

　　体检由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从综合成绩由高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。体检的有关事宜另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作由用人单位主管部门组织实施。根据招聘岗位要求，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及遵纪守法、社会信用等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。对因考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，从综合成绩由高到低依次递补。考察不合格的，取消应聘资格。

　　(八)公示

　　根据专业技能测试、面试、体检、考察结果确定拟聘人员，并在石泉县人民政府门户网站(http://www.shiquan.gov.cn/)、“石泉先锋”“石泉融媒”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议者，由县委组织部报请市委组织部审核后签发同意聘用文件，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。

　　新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期限一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　五、相关要求

　　1.招聘工作严格执行中、省、市事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　2.本次招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控情况，必要时可对有关工作进行适当调整。请应聘人员密切关注各环节的时间，全力配合做好各环节工作，并保持电话通畅，因通讯不畅造成的后果责任自负。

　　3.本次招聘工作严格按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员须主动配合做好疫情防控，接受体温测量，提供核酸检测证明，在面试、体检、考察等各个环节全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”及“行程码”显示为“绿码”的，方可参加应聘各环节。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。

　　公开招聘过程中未尽事宜由县公开招聘工作领导小组决定。

　　咨询电话：县委组织部公务员管理股0915-6315806

　　县融媒体中心0915-6311157

　　1.石泉县融媒体中心(石泉县广播电视台)2022年公开招聘紧缺特殊专业人才职位表

　　2.石泉县融媒体中心（石泉县广播电视台）2022年公开招聘紧缺特殊专业人才报名表

　　石泉县2022年县融媒体中心(县广播电视台)公开招聘紧缺特殊专业人才工作领导小组办公室

　　2022年12月5日