2022年安康市岚皋县县融媒体中心招聘紧缺特殊专业人才公告

发布时间：2022-10-26 16:08:57　来源：

　　2022年10月26日讯：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，经县委同意、市委组织部核准，岚皋县融媒体中心面向社会公开招聘2名紧缺特殊专业人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘播音主持工作人员2名。

　　二、招聘对象

　　具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历、取得学士及以上学位的应往届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和敬业精神以及相应的业务水平，身心健康;

　　3.年龄不超过30周岁(1992年10月26日以后出生);

　　4.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证;在国(境)外取得的学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)认证。

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　6.普通话标准，音色优美，五官端正，形象气质佳，符合电视播音主持人的电视出镜要求。

　　7.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和全日制普通高等院校在读的学生，以及全日制普通高等院校在读学生用以往取得的学历报名的;

　　4.新录用机关、事业单位工作人员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务期未满的;

　　5.失信被执行人员;

　　6.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。

　　四、招聘原则和程序

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名确认、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　(一)发布招聘信息

　　在岚皋县人民政府门户网站(http://www.langao.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年11月3日至2022年11月16日。逾期不予受理。

　　2、报名地点：中共岚皋县委组织部人才(干教)股(岚皋县原岚皋大酒店三楼)，联系电话：0915-2527326。

　　3、资格审查：采取现场报名和资格审查方式进行。报名时应聘者需提供《岚皋县2022年县融媒体中心公开招聘紧缺特殊专业人才报名表》1份，同时提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和其它相关证明资料原件和复印件1份、近期免冠2寸照片(县境外“服务基层项目”人员服务期未满的及机关事业单位正式在编人员需提交县级组织人事综合管理部门出具的同意报考证明等)。本次招聘不设开考比例。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：资格审查合格人员参加面试，总分100分，具体面试时间、地点在岚皋县人民政府门户网站公布。

　　2.面试形式：面试采取综合测试的形式进行，面试方案另行制定。面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。

　　3.计分办法：计分方法为所有面试考官所赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余面试考官所赋分的平均值为考生所得分。面试总分实行百分制，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于60分者不得进入体检。按照招聘计划数，面试成绩并列的采取加试确定排名顺序。

　　(四)体检

　　按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。体检工作由县公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施，在指定的医疗机构进行。具体时间、地点另行通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，并到指定的医院重新检查，复查只进行一次，体检结果以复查结论为准。进入体检环节的应聘人员未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从参加面试的人员中，以面试成绩不低于60分的由高到低递补一次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。

　　(五)考察

　　根据体检结果确定考察人选，由用人单位对拟聘用对象进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人社会信用记录以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，考察不合格的，取消应聘资格。

　　对应聘人员的资格条件进行复审，核对资料原件，对信息不实的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(六)公示

　　根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在岚皋县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日，公示公告发布后不再进行递补。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议者，报请市委组织部审核后发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期限一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。工资待遇按现行事业单位工资标准执行。

　　五、有关要求

　　1、为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　2、各应聘人员关注各环节的时间，保持电话通畅，因通讯不畅造成的后果责任自负。资格审查合格人员、面试成绩、进入体检人员及考察人选在岚皋县人民政府门户网站公示。

　　3、对应聘人员在报名、资格复审、面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

　　4、应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在面试、体检、考察等各个环节全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”及“行程码”显示为“绿码”的，方可参加应聘各环节。所有参加应聘的人员，必须严格执行岚皋现行疫情防控有关规定。具体要求根据疫情防控情况，实时进行相应调整，届时将在岚皋县人民政府门户网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。

　　本方案未尽事宜由公开招聘工作领导小组负责解释。