2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘报名条件及招考范围

2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘报名条件及招考范围

　　《2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘考试公告（91人）》已于2022年6月15日发布，本次淄博博山公开招聘事业单位工作人员91名，报名条件及招考范围如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)年龄应在40周岁及以下(1981年6月27日及以后出生);招聘岗位有特殊要求的除外。

　　(四)符合招聘岗位的学历、学位、专业、技能等要求。

　　暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年6月27日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。

　　其他未明确的时间计算截止日均为2022年6月27日。

　　(五)符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

　　工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年6月27日。

　　其中，定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。

　　(六)适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

　　(七)在职人员(含已签订就业协议人员，下同)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位，下同)同意。

　　在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

　　(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。

具体招聘岗位条件详见：2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘职位表