2023年枣庄市教育局直属学校引进师范类高校优秀毕业生公告

发布时间：2022-11-23 10:14:30　来源：

　　2022年11月23日讯：为进一步提高枣庄市教育局直属学校的师资力量，优化教师队伍结构，促进教育教学高质量发展，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、市委市政府《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》(枣发〔2018〕13号)和《中共枣庄市委、枣庄市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》(枣发〔2019〕9号)有关精神，枣庄市教育局拟公开引进35名2023届师范类高校优秀毕业生到直属学校任教，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛获得一、二等奖的2023届本科及以上学历(学前教育专业为2023届大专及以上学历)毕业生。

　　(二)基本条件

　　政治素质好，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;在校期间表现良好，学习成绩优异，未受过任何纪律处分;身心健康，体检合格;参加师范类高校学生从业技能大赛获奖的学段学科与招聘计划的学段岗位相对应;所学专业、教师资格证的任教学科须与招聘计划的岗位相对应;2023年7月31日前须取得相应毕业证、学位证和教师资格证书;符合招聘岗位要求的其它条件。

　　二、招聘岗位计划

　　招聘岗位计划详见《枣庄市教育局直属学校公开引进2023届师范类高校优秀毕业生岗位计划表》(详见附件1)。

　　三、招聘流程

　　(一)联系双选

　　自公告发布之日起至2022年12月10日17：00前，凡符合招聘条件的毕业生均可通过枣庄市教育局网站了解引进学校有关情况并进行报名，通过《枣庄市教育局直属学校公开引进2023届师范类高校优秀毕业生岗位计划表》(附件1)中的联系方式与招聘学校联系，将《枣庄市教育局直属学校公开引进2023届师范类高校优秀毕业生报名表》(附件2)、身份证、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、教师资格证(尚未取得的暂不需要提供)、从业技能大赛参赛获奖证书(尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明)以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件发至招聘学校的电子邮箱，发送邮件后请通过电话确认。每个毕业生限报1个岗位。未在规定时间发送材料的，视为自动放弃。各招聘学校及时与毕业生联系、洽谈。

　　(二)网上资格审查

　　资格审查工作，贯穿整个引进全过程。招聘学校根据应聘人员报名情况，确定进入面试人员。参加面试前，招聘学校对进入面试人员进行网上资格审查。

　　审查的材料包括：

　　1.报名表(扫描件，本人亲笔签名);

　　2.有效期内的二代身份证(扫描件);

　　3.毕业生推荐表(扫描件);

　　4.高校毕业生就业协议书(扫描件);

　　5.教师资格证(扫描件，尚未取得的暂不需要提供);

　　6.从业技能大赛参赛获奖证书(扫描件);

　　7.其他获奖证书、水平等级证书等(扫描件)。

　　网上资格审查合格者进入面试环节。

　　(三)面试