2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘考试专题 69名 2月21日起报名
《2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘考试公告(69人)》已于2023年2月17日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘信息汇总 |
2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2023年2月21日9:00—2月25日16:00 报名方式:网络报名 点击查看:2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘报名入口 报名费:每人每科40元 报名注意事项: 报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴定专栏,如实填报个人信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。 报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。 |
2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘职位表下载 |
本次潍坊面向社会公开招聘是事业单位工作人员69名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘职位表 |
2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日及以后出生); (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (五)具备招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录)或技能条件(详见附件1); (六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1); (七)无特别说明的,应聘人员不受户籍限制; (八)法律、法规规定的其他条件。 现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、 机构符合条件的岗位。 符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。 高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2023年2月21日。 |
2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘考试时间安排 |
报名时间:2023年2月21日9:00—2月25日16:00 资格初审时间:2023年2月21日11:00—2月26日16:00 网上缴费时间:2023年2月21日11:00—2月27日16:00 领取准考证时间:2023年3月14日9:00—3月18日9:30 笔试时间:2023年3月18日上午9:00—11:30 |
2023年潍坊市直事业单位初级综合类岗位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:公共基础性知识、综合写作 2、考试内容: 本次综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 3、考试时间:2023年3月18日上午9:00—11:30 4、面试注意事项: 面试由招聘单位的主管部门(单位)按有关规定组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例(详见附件1)依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。截至面试之日前第三天的17:00,面试人选不能向招聘部门、单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。对递补人员的资格复审,截至面试之日前一个工作日的17:00。面试成绩由考官当场作出,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的,不能进入考察和体检范围。 面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例(详见附件1),采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。 资格审查、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定,面试费每人每场次70元。 |