2023年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘报名条件及招考范围

　　2023年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘报名条件及招考范围

　　《2023年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘考试公告（99人）》已于2023年2月17日发布，本次济宁曲阜公开招聘事业单位工作人员99名，报名条件及招考范围如下：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);

　　(3)遵守宪法和法律;

　　(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(5)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(6)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2023年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。同意报考证明信或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前(2023年2月21日)取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于现场资格审核时出具并提供。

　　符合《关于印发<关于进一步加强机关和国有企事业单位考录招聘退役大学生士兵有关工作的实施意见>的通知》(济人社发〔2022〕5号)文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位(退役大学生士兵应聘的有关政策，由市退役军人事务局负责解释，电话：0537-6500178)。

　　毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、 机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年2月21日。

　　具体招聘岗位条件详见：2023年济宁曲阜市事业单位（综合类）招聘职位表