2023年德州市直事业单位初级综合类岗位招聘考试专题 120名 2月21日起报名

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年德州市直事业单位初级综合类岗位招聘报名入口

　　报名费：每人每科40元

　　报名注意事项：

　　报名人员登录德州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.dezhou.gov.cn，下同)或在德州市考试测评中心微信公众号(dzrsks)发送“事业单位”获取报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度德州市市直事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

　　本次德州面向社会公开招聘是事业单位工作人员120名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年德州市直事业单位初级综合类岗位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);

　　(三)遵守宪法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员(须是德州市生源、德州市户籍或在德州市从事基层服务的人员)以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目德州生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

　　具有5年以上我市乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、 机构符合条件的岗位。

　　符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。

　　符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。

　　高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

　　对暂未取得国(境)外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

　　公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月21日。

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

　　资格初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

　　网上缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

　　领取准考证时间：2023年3月14日9:00—3月18日9:30

　　笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

　　1、考试科目：公共基础性知识、综合写作

　　2、考试内容：

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　3、考试时间：2023年3月18日9:00—11:30

　　复习资料：2023年山东省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　根据岗位特点，分两类进行面试，分别采取不同的考试方法。面试的具体时间和要求另行通知。

　　A类面试，采用通用能力面试方式。通用能力面试由市事业单位人事综合管理部门统一组织实施，进入通用能力面试的考生凭市事业单位人事综合管理部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　B类面试，采用专业技能测试+通用能力面试方式。进入专业技能测试范围的考生按要求参加专业技能测试。专业技能测试设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入通用能力面试。专业技能测试成绩不计入总成绩。根据招聘岗位和招聘人数，专业技能测试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，最后一名出现专业技能测试成绩并列的，一并进入面试。

　　B类专业技能测试方案由招聘单位主管部门制定，并经市事业单位人事综合管理部门备案后，面向社会公布，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。

　　面试资料：2023年山东省事业编考试面试通关特训题库