2020年青海玉树州事业单位招聘65人公告

　　点击进入：报名入口（6月22日至6月28日）　　

 

　　根据《2020年全省事业单位人员招聘工作方案》（青政办函〔2020〕80号）、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，2020年玉树州事业单位面向社会公开招聘工作人员65名（其中：定向三类基层服务项目人员6名，定向建档立卡贫困家庭大学毕业生2名），现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘范围

 

　　招聘范围分为面向全省、玉树州和本市（县）。

 

　　1.面向全省招聘岗位，需具有青海省户籍（落户截止时间为2019年12月31日前）本省高校毕业生、本省生源、在本省服务的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划、基层青年专项）大学生村官等三类基层服务项目生和应由本省安置的退役士兵（含在青海省服役期满的退役士兵），符合其中一项即可。

 

　　2.面向玉树州招聘岗位，需具有玉树州户籍（落户截止时间为2019年12月31日前）本州生源、在本州服务的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划、基层青年专项）大学生村官等三类基层服务项目生和应由本州安置的退役士兵（含在玉树州服役期满的退役士兵），符合其中一项即可。

 

　　3.面向本市（县）招聘的岗位，需具有本县（市）户籍（落户截止时间为2019年12月31日前）或在本县（市）服务的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划、基层青年专项）大学生村官等三类基层服务项目生和应由本县（市）安置的退役士兵（含在本县（市）服役期满的退役士兵），符合其中一项即可。

 

　　4.定向招聘“三类基层服务项目生”岗位，需在我省和玉树州服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划、基层青年专项）大学生村官等三类基层项目服务人员报考。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目岗位（需符合招聘岗位要求的其它资格条件）。

 

　　5.玉树州民兵武器装备库管理站，定向玉树州未就业退役士兵岗位，需具有玉树州户籍的退役士兵（落户截止时间为2019年12月31日前）并符合招聘岗位要求的其它资格条件。

 

　　6.定向建档立卡贫困家庭高校毕业生岗位，需具有本省、本州和本县户籍（落户截止时间为2019年12月31日前），资格的认定以扶贫部门数据核查结果为准。

 

　　二、招聘方式、程序

 

　　此次公开招聘岗位全部采取考试聘用方式进行。按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、“康巴语”口语测试、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

 

　　每位考生只限报1个岗位，报考者必须对相关证件的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作的全过程，考生必须提供和填写真实有效的信息材料，在任何一个环节发现不符合资格条件者，经查实，将随时取消聘用资格。

 

　　三、报名方式和时间

 

　　本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间:2020年6月22日9时至28日18时；审核时间：2020年6月22日9时至7月1日18时；缴费时间:2020年6月22日9时至7月1日24时。准考证打印时间：2020年7月21日9时至7月24日24时。

 

　　请考生随时关注青海人事考试信息网（www.qhpta.com）、玉树州政府网（www.yushuzhou.gov.cn）并保持所留电话畅通，当考生提供信息不完善，需与考生联系确认时而无法联系到考生本人造成无法成功报名的后果由考生自负。考生详细阅读网上报名须知及考生诚信承诺书，如实提交有关信息认真按照操作步骤完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。

 

　　四、康巴语”口语测试时间及地点

 

　　报考此次需懂“康巴语”的岗位，考生在现场资格复审通过后进行“康巴语”口语测试。测试时间及地点另行通知，请考生关注“青海人事考试信息网”、“玉树州政府网”。测试合格者领取“面试通知书”后方可参加面试。测试不合格者不得参加面试。未参加测试的，视为自愿放弃报考资格，因未参加测试而产生的差额在笔试成绩中由高到低依次递补，只递补一次。测试由5名考官组成，主要测试考生“康巴语”口语是否标准并能否与考官进行正常交流。

 

　　五、笔试考试内容和时间

 

　　1.笔试考试内容包括：《综合应用能力》（分为：综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、 类E类）和《职业能力倾向测验》两门，各门分值为150分，分别占笔试总成绩的50％。笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。笔试科目详见岗位计划表。

 

　　2.笔试时间拟定于2020年7月25日（星期六），具体考试时间和地点以准考证为准。

 

　　3.所有考生在笔试时统一使用国家通用语言文字答题。

 

　　4.笔试成绩计算公式：

 

　　（《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和）×100  + 政策加分

 

　　5.笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零的考生取消招聘资格。笔试、面试和总成绩均保留２位小数。

 

　　6.设定笔试最低分数线。报考招聘计划中其它事业单位岗位的，招聘岗位数与参加笔试考试人数达不到1:3比例的，笔试成绩中的“综合应用能力”成绩在70分及以上的方可进入下一环节；退役士兵报考招聘计划中玉树州民兵武器装备库管理站岗位的，招聘岗位数与参加笔试考试人数达不到1:3比例的，核减招聘计划中的岗位数。

 

　　7.笔试成绩在青海省人事考试信息网、玉树州政府网公布并进行公示，接受社会监督。

 

　　六、现场资格复审

 

　　笔试成绩公布后按1：3的比例确定进入现场资格复审人员，笔试总成绩并列的考生可一并进入现场资格复审及面试环节。进入现场资格复审的考生须携带本人有效身份证、准考证、户口薄、毕业证及教育部学信网下载的学历电子注册备案表和报考岗位所需其它资格条件证书的原件和复印件。2020年应届毕业生无毕业证的可提供所在院校开具的毕业证明材料（注明所学专业和全日制普通高校或国民教育系列）及学生证，同时必须在2020年8月31日前提供符合条件的毕业证书原件，否则取消聘用资格。现事业单位在职在编人员在现场资格复审时须提供由用人单位和同级主管部门在2020年7月1日（报名工作结束之日）前开具的同意报考书面证明及相关资料，未能提供或出具书面证明及相关资料时间在规定日期之后的以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。资格复审中出现的不合格及缺额按笔试成绩从高到低进行递补（现场资格审查只递补一次）。

 

　　1.玉树州民兵武器装备库管理站，定向玉树州未就业退役士兵招聘。除上述要求外，现场资格复审时，需持退伍证、入伍通知书，中专毕业的需持中专毕业证原件和中专学籍档案，高中毕业的考生需持高中毕业证原件和高中学籍档案。

 

　　2.定向建档立卡贫困家庭高校毕业生招聘的。除上述要求外，在现场资格复审时需携带《青海省扶贫户精准管理手册》复印件和当地扶贫开发局出具的建档立卡扶贫户证明原件及所在乡（镇）出具的建档立卡贫困户证明原件。

 

　　3.定向“三类基层服务项目生”招聘的。除上述要求外，现场资格复审时提供服务期满的证书原件；大学生退役士兵提供退伍证原件。

 

 

　　1.对进入面试且资格复审合格者进行公示。公示期无异议的考生，发给面试通知书。进入面试的人员，凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。面试时间地点另行通知。

 

　　2.此次招聘的所有岗位一律采取结构化面试的方式进行，面试分值为100分。

 

　　3.进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定, 招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩在60分及以上的方可进入体检环节。

 

 

　　面试结束后，在青海省人事考试信息网、玉树州政府网公布面试成绩和总成绩，根据考试总成绩高低顺序和招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。体检工作由州人社局统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定不低于原体检医院等级的其它符合资质的医院进行复检，复检只能进行一次，结果以复检为准，并作为最终的体检结果。对未参加体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺岗位按照岗位要求进行递补。体检费按医院规定收取，自行体检者无效。若体检的应聘人员已怀孕，可待应聘人员孕期结束后进行体检；体检合格的，按照规定进行公示、办理聘用手续；不合格者，不予聘用。

 

　　对报考招聘计划中其它事业单位岗位的考生，考察时除对考生基本的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察（政审）还要突出应聘人员在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。对有违法违纪行为的要进行重点审查，情节严重的要依法取消聘用资格，并向有关部门报备；对退役士兵报考招聘计划中玉树州民兵武器装备库管理站岗位的，除上述考察（政审）外，还需按照公安部、总参谋部、总政治部《征兵政治考核工作规定》进行其它项目的审查，具体审查工作由州军分区和州退役军人事务局负责。

 

 

　　经笔试、现场资格复审、“康巴语”口语测试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，在青海人事考试信息网和玉树州政府网进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续。

 

　　十、办理聘用手续

 

　　拟聘人员名单公示期满后，没有举报不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据取消其聘用资格。出现名额空缺的，则从达到符合该岗位报考条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。经公示后无异议的人员，由州人社局和州委编办办理聘用手续，填写《青海省事业单位公开招聘工作人员审批表》确立人事关系，新聘用人员严格实行聘用制度，与用人单位签订聘用合同。并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月；非初次就业的工作人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期内不得流动，在试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。

 

　　十一、有关政策和要求

 

　　（一）招聘条件

 

　　1．应聘人员必须具备下列基本条件：

 

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（2）遵守宪法和法律、具有良好的品行；

 

　　（3）品行端正，具有良好的职业道德，诚实守信；

 

　　（4）身体健康，具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质；

 

　　（5）年龄条件：考生年龄计算截止日期为报名工作第一日，35周岁以下（即：1984年6月22日以后出生）；对报考 岗位的医院临聘人员，年龄放宽至45周岁（即：1974年6月22日以后出生）。

 

　　（6）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

 

　　2.有下列情形之一者，不得参加本次的招聘考试：

 

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

　　（2）正在接受立案审查的；

 

　　（3）受到行政处分并正在处分期内的；

 

　　（4）在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；

 

　　（5）根据国家和我省有关规定，失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的（或作为招聘事业单位工作人员重要参考的）；

 

　　（6）在读的非2020应届毕业生；

 

　　（7）法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

 

　　（二）加分条件

 

　　1.少数民族考生，报考州级事业单位岗位的少数民族考生加3分、报考各市(县)事业单位岗位的少数民族考生加5分。2.父母有一方在六州工作（含已在六州办理退休手续的或现户籍在六州满3年）的汉族考生，经验证后在笔试成绩中按以下规定加分：其中报考州级事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年以上的加3分；报考各市（县）事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。

 

　　3.退役士兵报考定向招聘岗位的，笔试成绩加分按上述加分政策执行；不报考定向岗位的，笔试成绩加5分。以上各项加分累积不超过5分。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。

 

　　4.加分审核登记。少数民族考生无需到现场进行审核登记，退役士兵网上资格审查通过后，于7月6日上午9时—7月8日18时，将本人身份证、退伍证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员，将在省人事考试信息网公示。享受父母一方在六州工作加分条件的考生，由考生提供本人及父母一方的身份证、户口簿原件、父母一方工作证或退休证原件及诚信承诺书于7月6日到玉树州人事考试中心进行现场加分登记。逾期未按照规定进行加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示， 公示中发现提供虚假加分信息、核实加分不符合要求的或有举报的，取消聘用资格。

 

　　（三）机关事业单位在职人员报考

 

　　新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应当严格履行与单位约定的合同期限，报考前须征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。机关事业单位在职在编人员在网上报名时，需将用人单位及主管部门（或单位及组织、人力资源社会保障部门）开具的同意报考的书面证明拍照转换成图片，应当如实填写相关信息，在审核人员反馈结果时按照要求上传同意报考证明的相关图片，未能上传的审核将不通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。上述人员开具的同意报考证明及相关材料必须为2020年7月1日前，未能上传或证明材料在7月1日之后开具的，将取消招聘资格。

 

　　（四）学历和专业的认定。1.招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准，无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。 2.现场资格审查时，所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。除2020年应届毕业生外，若其学历在“学信网”无法验证的，考生要提前联系毕业院校解决或直接到青海省人才交流中心办理完成学历认证，无法提供或完成认证的取消其资格。3.取得国外学历证书的须持有国家教育部出具的学历认证报告。4.结业证书和肄业证书视为不合格学历。

 

　　（五）总成绩并列的。若遇到考试总成绩并列时，优先聘用“建档立卡贫困户家庭高校毕业生和退役士兵”优先条件不能确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，再按综合应用能力成绩高低确定聘用人员。

 

　　（六）专业（学科）划分

 

　　招聘岗位的专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》，以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。

 

　　（七）“建档立卡贫困家庭高校毕业生”是指在2014年以来被纳入全国精准识别管理的贫困家庭及全国扶贫开发信息系统中登记的建档立卡贫困家庭高校毕业生。

 

　　（八）“ 事业单位临聘人员”是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级 机构暂停招聘医务工作人员的通知》前我省各级 事业单位已经聘用的并在报名前仍在岗（中间无间断）的非在编人员和医改期间实行同工同酬的 专业人员。 机构“临聘人员”身份证明须按统一的格式（见附表）填写完整，并到用人单位和卫生行政主管部门审核盖章确认。否则不能按 事业单位“临聘人员”和同工同酬人员报名。考生提供的 事业单位“临聘证明”和相关材料必须真实有效，凡不按时提交或弄虚作假的，即取消招聘资格。按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　（九）“医改期间实行同工同酬的人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层 机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订劳动合同、实行同工同酬的非在编人员。

 

　　（十）公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com）、玉树州政府（www.qhys.gov.cn）及时了解招聘全过程的有关通知要求。

 

　　十二、疫情防控方面的要求

 

　　（一）考生应提前14天（7月10日起）做好自我健康监测管理，每日早晚两次测量体温，最大限度减少非必要外出。确需外出的，落实好不聚集、不聚餐、勤洗手，佩戴口罩等自我防护措施。遇有体温异常或其他身体不适症状，应及时就医。

 

　　（二）具备条件的省外来玉考生，尽可能在7月10日前抵达青海，并做好自我健康监测管理。参加考试时，省外来玉考生须填报14天内旅居史、接触史并作出真实性承诺。虚假填报、故意隐瞒的，一经发现，应当承担相应责任。

 

　　（三）考生须提前自备一次性医用口罩2只。考生必须提前1小时到达考点，进入考场时，均须接受体温监测，体温异常或健康码为“黄码”者，经考点医务人员确认，可在考点指定的考场参加考试。

 

　　（四）考生进入考场参加考试时，必须全程佩戴口罩。除工作人员查验考生身份等需要外，无特殊原有不得摘下口罩。拒绝佩戴口罩者，不得参加考试。

 

　　（五）考生在参加考试期间，必须服从考点疫情防控人员和考务工作人员的安排，对拒不服从指挥的考生，将按照玉树州委、州政府关于疫情防控的有关规定进行处理。

 

　　(六)如有调整，按照国家和省厅相关疫情防控要求另行通知。请考生随时关注青海人事考试信息网（www.qhpta.com）。

 

　　十三、本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

 

 

　　玉树州人力资源和社会保障局事业科：0976---8826922

 

　　1.报考其它事业单位岗位招聘政策咨询电话：

 

　　玉树州人事考试中心：0976---8831377

 

　　2.报考 岗位招聘政策咨询电话：

 

　　玉树州卫健委：0976---8832150

 

　　附件：

 

　　1.《2020年玉树州面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》

 

　　2.青海省各级 事业单位“临聘人员”和医改期间同工同酬人员证明

 

　　3.《医师资格考试报名资格规定》

 

　　4.《护士执业资格考试办法》

 

　　5.《公共科目笔试考试大纲（2020年版）》

 

　　玉树州人力资源和社会保障局

 

　　2020年6月19日