2022年宁夏银川市金凤区商务和经济技术合作局招聘公告

发布时间：2022-08-24 08:58:59　来源：

　　2022年08月24日讯：根据工作需要，银川市金凤区商务和经济技术合作局决定面向社会公开招聘工作人员4名，特委托银川市金凤区凤源人力资源服务有限公司负责此次招聘工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开、平等、竞争、择优;

　　2、德才兼备、以德为先;

　　3、专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘岗位

　　招聘工作人员4名。具体岗位、条件等详见《银川市金凤区商务和经济技术合作局招聘岗位一览表》(附件1)。

　　三、应聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有良好职业道德;

　　4、40周岁以下(1982年8月23日及以后出生);

　　5、具有大学本科及以上学历(具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明);

　　6、户籍为宁夏户籍;

　　7、具有适应岗位要求的身体条件;

　　8、符合《银川市金凤区商务和经济技术合作局招聘岗位一览表》中招聘岗位要求的资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、被开除中国共产党党籍的;

　　3、被开除公职的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、在事业单位、公务员单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　6、现役军人或普通高校在读未毕业生;

　　7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在银川市金凤区人民政府网、智联招聘网、银川市金凤区凤源人力资源服务有限公司微信公众号(“F凤Y源”)进行同步发布。报名时间：2022年8月23日9:00起至2022年8月26日下午17：00截止，逾期不予受理，不接待现场报名。

　　(二)报名及资格初审

　　应聘者下载《报名表》(附件2)，将填写完整的报名表(word格式)、身份证(正反面在同一张A4纸上)、学历证书、学位证书、近期1寸正面免冠彩色照片电子版，一并打包发送至电子邮箱：fyrlzyfw0806@163.com(邮件主题和压缩文件必须以姓名+岗位代码命名)。不按以上要求报名者，一律不予审核，后果由应聘者承担。每人只限报一个岗位，不可重复报名。2022年8月26日下午17：00后工作人员将根据岗位要求对简历进行筛选确定笔试人员。

　　(三)笔试

　　笔试由银川市金凤区凤源人力资源服务有限公司聘请专家命题，试题总分100分，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定面试人员名单(若笔试成绩出现并列，则并列者同时进入面试)，若面试岗位达不到1:3比例，按照实有人数进行面试。

　　招聘部门在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，应聘人员资格复审时应提供以下材料原件及复印件：《资格复审表》、《报名表》、身份证、学历证书、学位证书、学信网出具的学历(学籍)证明、无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信报告、近期1寸正面免冠彩色照片1张;取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在该岗位笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　(五)面试

　　根据笔试和资格复审情况，通过短信、电话等方式通知进入面试人员参加面试。面试主要从应聘者的逻辑思维、语言表达、专业技能、组织协调、应变能力、工作经验与岗位的匹配度等方面进行综合考量。面试时间和地点另行通知。

　　(六)总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。最后得分保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。考试总成绩出现并列时，以面试成绩由高到低排序确定。

　　(七)体检

　　根据笔试和面试综合成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。通知录用人员前往指定体检医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按照总成绩从高到低依次递补。

　　(八)公示及录用

　　1、经体检合格的人员确定为拟聘用人选，进行公示。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，由招聘主管部门审批后，通过电话、短信的方式通知被聘用人员进行入职手续办理。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，按照总成绩从高到低依次递补。

　　2、录用人员和银川市金凤区凤源人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　1、应聘者自报名至公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络;因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

　　2、此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训，应聘者谨防上当。