宁夏2026年事业单位招聘4421人公告
发布时间：2026-01-21 10:02:09 来源：
宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足全区各级各类事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等规定，现就宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位
2026年全区各级各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员4421名，其中区直单位409名，地级市1052名，县（市、区）及以下2960名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
按规定实行自主公开招聘的事业单位，招聘公告在宁夏人力资源和社会保障公共服务系统（12333.hrss.nx.gov.cn）、事业单位网站、行业主管部门网站以及各市、县（区）人民政府网或人力资源社会保障网发布，请及时关注。
二、应聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，即1987年1月21日至2008年1月21日期间出生；年龄43周岁以下的，即1982年1月21日以后出生；
5.具有适应岗位要求的身体条件，其中报考事业编警务人员岗位，须体能测评合格；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.新录用公务员、新招聘事业单位工作人员在试用期内的，新招聘事业单位工作人员未满最低服务期限的；
8.普通高校在读的全日制非2026年应届毕业生；
9.已招聘的特岗教师；
10.现役军人；
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
12.法律、法规规定的其他情形。
三、报名
（一）报名时间
2026年1月22日（星期四）9:00至1月28日（星期三）18:00，应聘者须在以上规定时间内完成报名。
（二）报名程序
1.熟悉招聘政策。应聘者应认真阅读招聘公告、岗位计划一览表、报考指南等，了解熟悉公开招聘政策及要求，选择与自己条件相符的招聘岗位。
2.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com），点击首页“网上报名”后，选择“2026年宁夏事业单位公开招聘工作人员”考试报名系统。
3.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片，上传照片格式具体要求详见附件2。
4.填写报名信息。应聘者务必认真阅读并签署《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求如实准确填写本人报名信息，以便资格审核人员进行资格初审，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或因报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。对属于不得应聘情形、恶意注册报名、扰乱公开招聘报名秩序的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定严肃处理，涉嫌违法犯罪的，依法追究刑事责任。
5.资格初审。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局负责。对有关专业需要结合课程表、成绩单等进一步判断是否符合岗位所需专业要求时，应聘者应在规定时间内及时配合提供相关资料。岗位一览表中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘主管部门或单位负责解释，咨询电话详见附件1和附件3。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果（报名日最后一天报名的应在当日及时查询）。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，确有必要的可书面报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后，再改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位招聘资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。
6.网上缴费。资格初审合格后，应于2026年1月22日9:00至1月29日24:00通过网上支付平台缴纳100元报考费。申请免缴报考费的农村贫困人员和城市低保人员须于1月28日18:00前登录报名系统在“网上缴费”中办结相关免缴手续（具体办理要求详见附件2）。
7.结果确认。缴费成功或免缴费手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位，逾期未缴费的视为自动放弃应聘资格。
8.报名提醒。报名期间应聘者可在报名系统“选择职位”步骤中查看本岗位动态报名人数，各岗位报名情况将于1月23日至1月29日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考，请应聘者尽早选择符合条件的岗位报名，如因后期过度集中报名，造成网络拥堵、延迟影响报名结果的，责任由应聘者承担。
（三）笔试开考比例
笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3:1。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三支一扶”人员、“西部计划志愿者”（以下简称“两项目”人员）和退役军人岗位，定向招聘残疾人、社区工作者的岗位，特殊行业、紧缺专业的岗位以及县乡基层岗位达不到3:1笔试开考比例的，可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，区直事业单位由主管部门提出意见，市、县（区）事业单位由同级事业单位公开招聘工作领导小组提出意见，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏人事考试中心网发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自动放弃，报考费将退还本人。
四、笔试
（一）笔试科目类别
事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、 类（E类）。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类； 类（E类）划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。两个科目试卷合订为一个题本，笔试连续进行。笔试内容以《事业公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为依据。
（二）笔试时间及地点
1.笔试时间
综合管理类（A类）：
2026年3月28日（星期六）上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》(A类)
10:00—12:00 《综合应用能力》（A类）
社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和 类（E类）：
2026年3月29日（星期日）上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》(B、C、D、E类)
10:00—12:00 《综合应用能力》（B、C、D、E类）
2.笔试地点
笔试地点以准考证为准，应聘者可于2026年3月23日9：00至29日9：00登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。
（三）笔试加分
1.烈士的配偶、子女加20分；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；
3.少数民族应聘者加2分；
应聘者累计加分不超过20分。
（四）成绩查询
应聘者可于5月上旬左右登录报名系统，点击查询“考试成绩”或登录宁夏人力资