2021年锦州北镇市招聘派遣合同制幼儿园教师公告

发布时间：2021-06-18 08:26:46　来源：

　　2021年06月18日讯：为满足幼儿园教育教学需求，推进幼儿教育优质均衡发展，经北镇市委、市政府批准，现面向社会公开招聘派遣合同制幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量、性质及岗位

　　(一)招聘数量：招聘幼儿园教师48人。(其中幼儿园保教保育教师39人，体育教师2人、音乐教师2人、美术教师2人及保健医3人。)

　　(二)岗位性质：派遣合同制教师。

　　(三)招聘岗位：具体岗位见《2021年北镇市招聘派遣合同制幼儿园教师职位信息表》(以下简称职位信息表)。

　　二、基本条件

　　(一)报考人员具有北镇户籍(或北镇生源)。取得北镇户籍的时间要求2021年6月19日(含)之前。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具备岗位所需的技能条件。保教保育教师要具有幼儿园及以上教师资格证(或有效期内的笔试单科成绩网上查询页)，体育、音乐、美术教师具有对应学科的教师资格证，保健医具有医师执业证书或护士执业证书。报考人员具有幼儿园教师要具有的专业知识、专业技能和适应岗位所需要的身体条件。要按照报名登记表栏目内容详细填报职位所需要的相关信息。

　　(五)应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1985年6月19日及以后出生)。

　　(六)学历要求。要求学历为全日制普通院校中专(中专学历只限保教保育幼儿教师且必须为北镇职专学前教育专业毕业)及以上学历(详见职位信息表)。在读的全日制高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　(七)曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　三、管理方式及待遇

　　(一)管理方式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责聘用合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、缴纳保险，以及处理劳务纠纷等。

　　(二)合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同，聘用时间为三年(没有取得教师资格证的聘用时间为一年，一年之内取得教师资格证予以续聘，一年内未取得教师资格证原则上不予续聘)试用期二个月。合同期满自动解聘;若继续聘用，在合同期满前一个月，由学校根据年度考核结果，报上级主管部门申请续聘。

　　(三)合同解除：依据《劳动合同法》中相关规定及劳务派遣合同中约定执行。

　　(四)待遇：聘用人员试用期每月工资1800元。试用期满后中专每月工资2600元、大专每月工资2800元、本科每月工资3000元、研究生每月工资3200元。为受聘人员缴纳“五险一金”。个人应承担的部分，由个人缴纳。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘工作相关信息通过北镇市人民政府官方网站(网址：www.bzs.gov.cn)统一发布。

　　(二)报名

　　本次招聘报名全部采取现场报名的方式进行，报考人需本人到现场报名。

　　1.报名时间：2021年6月19日(星期六)至6月23日(星期三)，上午8：30——11:30，下午13:30——16:00)逾期不再受理。

　　2.报名地点：北镇市教育局(北镇市政府办公楼B座320室)

　　3.报名需携带以下材料：

　　(1)《2021年北镇市招聘派遣合同制幼儿园教师报名表》3份(A4纸下载打印表格后由本人填写)。

　　(2)北镇市户口本原件及首页、本人页复印件2份(或北镇生源证明2份)，第二代居民身份证原件及复印件2份。

　　(3)有教师资格证的带教师资格证书原件及复印件2份(或打印笔试单科成绩网上查询页2份)，网上确认件2份(中国教师资格网打印教师资格证全网页截图)。

　　(4)毕业证书原件及复印件各2份，网上确认件2份(大专及以上学历要打印中国高等教育学生信息网上带二维码的教育部学历证书电子注册备案表，保教保育教师职位学历中专由毕业学校核查学籍及毕业生登记表后出具证明。)。

　　报名全部复印件应使用A4纸，并按照以上顺序装订(装订3份，2份报名时上交，1份进入资格复审时上交);报名时交1寸蓝底照片4张;未被聘用的考生，报名材料不予退还。

　　报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。只允许考生报考一个岗位。每个岗位的开考比例原则不低于1:2，低于此比例的，调整招聘计划或取消该职位的招聘计划(将调整招聘计划或取消的职位在北镇市人民政府网公布)。报考已取消职位的考生，可以在规定时间内改报其他符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试成绩按百分制计算，满分100分。

　　2.原则上以招聘计划1:2的比例，结合报名岗位，按笔试成绩由高到低的顺序确定各岗位面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试合格分数线在考试结束后由北镇市教育局、北镇市恒安人力资源服务有限公司确定，笔试成绩通过北镇市人民政府网查询。

　　3.笔试时间2021年7月3日，笔试地点见准考证。取准考证时间：2021年7月1日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:00。携带本人身份证到北镇市教育局320室领取。其他事宜请随时关注北镇市人民政府官方网站。

　　(四)资格复审

　　资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行现场资格复审，复审时考生提交报名时提供的材料(含原件、复印件)，复印件仍按顺序装订。现场资格复审时间、地点及相关事宜，请随时关注北镇市人民政府官方网站。

　　(五)面试

　　1.面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。

　　面试人员名单、面试时间、地点及试讲范围等发布，请随时关注北镇市人民政府官方网站。

　　2.面试内容：面试考核的形式为试讲、学科基本功展示，考生面试的时间，限定在10分钟以内，其中试讲时间，限定在5分钟以内;学科基本功展示时间，限定在5分钟以内。由评委根据评分标准对考生进行量化评分。

　　3.面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩当场评判，当场公布。

　　4.笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算，应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(六)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按考试成绩由高到低的顺序且面试合格人员中依次递补(未参加本次面试无递补资格)。体检时间地点另行通知，体检费自理。请随时关注北镇市人民政府官方网站。

　　(七)考察

　　由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，原则不在进行递补。

　　(八)公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员在北镇市人民政府网进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示无异议，办理聘用手续。有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　3.相关防疫工作按本地区关于疫情防控的最新通知要求和管控原则执行。在招聘各环节，考生均需佩戴医用口罩，向工作人员出示健康码，并接受测温。

　　4.本公告由北镇市招聘派遣合同制教师工作领导小组负责解释，其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　5.本次招聘工作北镇市人社局全程参与，并对招聘业务予以指导和监督。