2021年本溪市高级中学附属学校高中部向六所师范院校等应届毕业生教师招聘公告

发布时间：2021-03-13 09:40:30　来源：

　　2021年03月13日讯：辽宁省本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批办好的重点中学之一，是辽宁省首批示范性高中。2000年至今，学校共计514人被清华和北大录取，另有9人达到清北录取线被港大录取，其中有11个省状元，6个省榜眼，8个省探花。600分以上人数逐年攀升，2020年多达680人;一本上线率持续保持在93%以上，2020年特殊类型招生上线率(原一本上线率)高达94%。

　　本溪市高级中学附属学校系本溪市高级中学“一体化”统一管理学校，是本溪市明山区教育局直属的公办学校。学校位于本溪市太子河新城核心区，占地面积约5.08公顷、建筑面积19611.82平方米，将于2021年9月正式启动办学，本溪市高级中学附属学校是一所集小学部、初中部、高中部为一体的十二年一贯制学校。学校以打造省内一流学校为目标，在“改造、完善、提升”的大原则指导下，致力于建设成一所高品质、有特色、在省内享有良好社会声誉的标准化学校。

　　学校成立后，本溪市高级中学七十年的名校管理经验将延伸到附属学校，高中本部将派出专业管理团队和学科骨干专家团队入驻附属学校，全力打造高质量的学科教学体系。附属学校在教师队伍建设上将保持本溪市高级中学的优良传统，创建学术型、专家型教师团队，他们将与本溪市高级中学本部教师形成有序的互动交流。

　　学校根据年轻教师个人发展需要，设计职业生涯规划以适应未来的竞争与社会需要。新录用教师将被安排到本溪市高级中学跟岗实习，参与到学校的各类教育教研活动中，力争三年内成长为合格教师，五年内成长为优秀教师，并为新教师打开职级晋升的通道，使他们体验到做教师职业的幸福。

　　本溪市高级中学附属学校是本溪市明山区的重点民生保障工程，也是明山区人民政府重点保障的样板工程。本溪市高级中学附属学校现面向教育部直属六所师范院校及同等层次非师院校(含辽宁师范大学、哈尔滨师范大学)大学应届毕业生公开招聘，享受明山区公办教师工资和福利待遇，学校也将为外地单身教师解决住宿问题。

　　一、招聘计划

　　见附件

　　二、招聘对象

　　2020年8月1日至2021年7月31日期间取得毕业证(学位证)的毕业生以及2019年、2020年离校未就业的毕业生。

　　三、招聘范围和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，持有对应岗位教师资格证(2021届本科毕业生在毕业前取得教师资格证即可)，且所学专业须与所报考学科岗位相一致，自愿履行人民教师的义务;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.2021年教育部直属六所师范院校及同等层次非师院校(含辽宁师范大学、哈尔滨师范大学)应届毕业生;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员，均不在招聘范围内。

　　7.具备所报岗位要求的其它资格条件。

　　四、录用教师的待遇

　　1.编制性质：本溪市明山区直属全额拨款事业单位编制。

　　2.工资：国家规定的标准工资加绩效工资加课后服务费，担任班主任工作的新教师，月收入可达9000元—12000元;不担任班主任的新教师月收入可达5000—8000元。

　　3.住宿：外地教师学校提供免费住宿。

　　五、报考办法和程序

　　(一)发布招聘公告：部分相关院校官方网站、本溪市高级中学网站发布。

　　(二)资格审查方式：

　　2021届毕业的应聘者报名需提交电子材料：

　　1.本溪市高级中学附属学校高中部面向高校公开招聘教师报名表(附件1)。

　　2.个人简历。

　　3.相关资质证明材料电子版：学生证、学业成绩表(教务处出具)、身份证等。

　　2019届和2020届毕业生需提供电子材料：

　　1.本溪市高级中学附属学校高中部面向高校公开招聘教师报名表(附件1)。

　　2.个人简历。

　　3.相关资质证明材料电子版：毕业证、学位证、教师资格证。

　　报名者提供的相关材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　注意：以上基本材料(除招聘教师报名表外)需扫描，按顺序合并生成一个PDF文件，有“学科+姓名”命名后上传，文件总大小不超过4M，《本溪市高级中学附属学校高中部面向高校公开招聘教师报名表》(附件1)单独上传。

　　报名资料投递网址：(邮箱：bxgzfsxx2@163.com)，接收报名截止时间：2021年3月15日中午12：00之前。

　　招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报名人员应于2021年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。

　　(三)资格审查内容(在本人简历中要重点注明)：

　　学校招考工作组对应聘者上交材料进行初审。审查原则和内容:同一岗位不设定最低开考比例;考生高中就读学校，高考成绩,高考报考专业学科成绩;大学成绩绩点、院系排名(本专业学生数)等成绩，教科研能力等综合审查。

　　注意事项：

　　报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，资格审查贯穿招聘全过程，并延伸到上岗后，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用手续办理时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

　　六、学科基础能力测试(笔试)

　　测试内容：学科专业基础知识，折算后满分为100分。

　　测试时间：2021年3月16日上午10:00。

　　测试地点：本溪市高级中学(本溪市平山区东明路91号)。

　　学科基础能力考试合格分数线60分。根据招聘计划，在测试成绩合格人员中，按照考生测试成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定教学能力测试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的，按实际人数确定人选。学科基础能力测试成绩不带入下一环节。

　　七、教学能力测试(面试)

　　测试内容：答辩(含师德修养、教育理论及学科专业基础知识)，满分为100分。

　　测试时间：2021年3月17日上午(具体时间另行通知)。

　　面试地点：本溪市高级中学(本溪市平山区东明路91号)

　　面试合格分数线60分。根据招聘计划，在面试成绩合格人员中，按照考生面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人选。

　　面试后，如考生出现弃权情况，在面试合格人选中，按成绩从高到低顺序，按1:1比例递补参加体检和考核。

　　报考人员参加笔试和面试时，必须持本人身份证，同时按照疫情防控要求，配合准备相关材料、报告相关信息，详见《2021年本溪市高级中学附属学校高中部公开招聘教师考试考生防疫须知》(附件2)。参加笔试时须在入考点前提交《考生个人健康状况承诺书》(附件3)、“辽事通”绿码和“国务院客户端疫情防控行程卡”绿码。上述证件及材料不全者不得参加考试。开考后迟到30分钟者，禁止进入考点。

　　八、体检和考察

　　(一)体检

　　体检由招聘单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招考机关提出，另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检人选、时间、具体要求等将在本溪市高级中学网站公布。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。体检医生与体检考生有回避关系的，应主动提出回避。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的体检医生或考生，要按照有关规定进行严肃处理。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘单位组织实施，本溪市明山区教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。

　　九、签就业协议书

　　2021届毕业生签就业协议书，实行双向选择制，按总成绩排序进行签约，如双方无意签约，核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后，完成签约，并报本溪市明山区教育局、本溪市明山区人力资源和社会保障局备案。体检、考察、公示及聘用须按期毕业后进行。

　　十、公示及聘用

　　拟聘用人员名单将在本溪市高级中学网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　对经公示无疑义或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　为确保教师队伍的稳定，凡经此次招聘进入本溪市高级中学附属学校高中部的人员在新聘用岗位最低工作年限6年(含试用期)，6年期满后方可流动。

　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　十一、其他事项

　　1.考生参加2021年本溪市高级中学附属学校高中部教师公开招聘考试，要按照本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。