2021年宜春市宜阳新区所属学校面向毕业生择优引进（招聘）教师补充公告

发布时间：2020-11-17 08:08:37　来源：

　　2020年11月17日讯：经赣南师范大学现场招聘，宜春市宜阳新区所属学校尚有岗位计划97名，拟面向2021届毕业生继续择优组织招聘。现补充公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

　　二、招聘对象及待遇

　　(一)招聘对象

　　1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类);

　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生;

　　3.江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届师范类专业优秀本科毕业生;

　　4.音乐、体育、信息与技术学科招聘放宽至相应音乐、体育、信息与技术专业院校2021届优秀本科毕业生。

　　(二)待遇

　　5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘计划及资格条件

　　(一)招聘计划97名

　　1.宜阳学校23名(中学岗位11名，小学岗位12名)：

　　中学：语文2名，数学2名，英语2名，化学1名，思政1名，历史1名，地理1名，信息与技术1名;

　　小学：语文7名，数学5名;

　　2.翰林学校27名(中学岗位12名，小学岗位15名)：

　　中学：语文2名，英语1名，物理2名，化学1名，思政1名，历史1名，生物1名，地理1名，体育1名，信息技术1名;

　　小学：语文4名，数学2名，英语2名，美术1名，书法1名，思政5名;

　　3.官园学校20名(中学岗位14名，小学岗位6名)：

　　中学：语文2名，数学2名，英语2名，历史3名，地理1名，生物1名，思政3名;

　　小学：语文2名，数学2名，科学2名(物理专业)。

　　4.数圆中学4名(4名，均为中学岗位)：

　　数学1名，生物1名，地理1名，思政1名;

　　5.宜阳二小10名(10名，均为小学岗位)：

　　语文3名，数学5名，信息与技术1名，思政1名;

　　6.沁园小学8名(8名，均为小学岗位)：

　　语文1名，信息与技术1名，英语2名，美术2名，书法1名，思政1名;

　　7.文昌小学3名(3名，均为小学岗位)：

　　数学1名，英语1名，书法(软笔)1名;

　　8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)2名(2名，均为小学岗位)：

　　语文1名，思政1名。

　　(二)资格条件

　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考中学岗位需具备对应中学学科教师资格证;

　　3.身心健康且无违法违纪记录。

　　四、招聘形式及批次

　　1.形式：宜春市委人才办、市委编办、市人社局、宜春市宜阳新区管委会组织新区学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。

　　2.批次：分三个批次招聘，第一批次在赣南师范大学进行(行程已结束);第二批次在江西师范大学进行(11月16日、17日);第三批次在宜春学院进行(具体时间待定，执行第一、二批次未完成小学招聘岗位计划，以现场公布的计划为准，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次)。

　　五、工作程序

　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届毕业生择优引进(招聘)教师补充公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。

　　2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月16日14:00开始(江西师范大学数信学院先骕楼3425室)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一所学校、一个学段、一门学科。请考生将报名表递交学校。

　　3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市委人才办、市委编办、市人社局批准，可适当降低比例开考。

　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(11月17日上午8:00开始)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。另：报考体育、音乐、美术岗位的考生除试讲外，需加试专长展示。

　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩须达到60分及以上)并报宜春市委人才办、市委编办、市人社局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。

　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网上进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜春市人社局：0795-3271152

　　宜阳新区教体局：0795-3991531

　　宜春市宜阳学校：中学部13879526295(刘老师)

　　小学部15180560100(钟老师)

　　宜春市翰林学校：中学部13979589821(李老师)

　　小学部18979527796(周老师)