2022年江西省直事业单位招聘考试公告解读

　　2022年江西省直事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年江西省直事业单位招聘考试公告（843人）》已于2022年4月16日发布，2022年江西省直事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年江西省直事业单位招聘条件

　　(一)招考对象应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;具有岗位要求的身体条件;具有岗位要求的其他条件。

　　招聘岗位、条件及有关面试等事宜详见《江西省2022年度省直事业单位公开招聘岗位表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届毕业生;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)报考人员不得报考聘用后即违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

　　(四)岗位条件说明：

　　1.专业和学历要求

　　(1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2)，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(附件2)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　(2)要求“研究生学历、硕士学位”、“大学本科学历、学士学位”、“大学本科学历”、“大专学历”、“中专学历”的岗位，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证，无学历要求的须取得学位证)方可报考。

　　(3)要求“大学本科及以上学历、学士及以上学位”、“大学本科及以上学历”的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。

　　(4)要求“大专及以上学历”的岗位，除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求“汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，除符合条件的汽车检测与维修技术专业大专学历考生外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。

　　(5)高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生，可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。

　　(6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

　　2.“限应届毕业生”岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　3.岗位条件中的年龄要求，统一规定如下：如要求35周岁以下，则须1986年4月1日后出生。其它年龄段要求，以此类推。

　　4.关于护士执业资格证的说明：受疫情影响，参加2022年护士执业资格考试的考生，在资格审查环节，可将2022年护士执业资格考试报名表和成功缴费页面截图作为预审材料，同时须在2022年护士执业资格考试成绩发布之后的7个工作日内，提供达到国家规定分数线的成绩单(成绩达到国家规定分数线，视同取得护士执业资格)，否则不予聘用。

　　5.涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年4月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。有基层工作经历要求的，参照我省公务员考录有关规定执行。

　　6.限退役大学毕业生士兵报考的岗位，其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

　　7.关于“两个同等对待”政策的说明：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在 机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　8.国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位或用人单位主管部门咨询，确认符合条件后再填报。

　　更多招聘条件详见：2022年江西省直事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年江西省直事业单位招聘职位表

　　二、2022年江西省直事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年4月17日9:00—4月21日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年江西省直事业单位招聘报名入口

　　三、2022年江西省直事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：5月21日，考点设在南昌市(具体考务工作安排见附件3)

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试资料：

　　2022年江西省事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

　　备考专用资料：2022年江西省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年江西省直事业单位招聘面试注意事项：

　　面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。没有形成有效竞争的岗位，面试应达到招聘部门(单位)要求的最低合格线。各岗位对面试成绩及其合格分数线、面试环节及其筛选机制在备注栏中另有要求的按其要求执行。面试成绩采用百分制。

　　面试资料：

　　五、2022年江西省直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话