2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告
2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告
2019年3月26日讯：为进一步加强我县部分单位专业技术人才队伍建设，根据工作需要，经研究，上栗县县直有关部门决定面向社会公开招聘编外专业技术人员13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
本次公开招聘编外合同制专业技术人员共13名。其中杨岐山风景名胜区管委会3名、上栗县文化广电新闻出版旅游局2名、上栗县审计局2名、上栗县嘉和投资有限公司6名。具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录,个人信用记录良好;
3、具有正常履职的身体条件;
4、综合素质优，有较强的事业心和责任感;
5、具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1)。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》第二十八条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘公告
3月25日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、江西上栗网(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒体发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
本次报名采取网上报名方式，登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。每人只能应聘一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
1.报名时间：2019年4月1日9:00时起至4月15日23:59截止。网上缴费时间：4月1日9：00至4月16日23:59。打印笔试准考证时间：4月23日8：00至4月27日8：00(考生在网上自行打印)。
2.资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在上栗县人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行。各招聘职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，按规定核减或取消招聘计划。
(1)笔试
笔试时间：2019年4月27日上午9:00—11:00
笔试地点：详见准考证
笔试内容为《公共基础知识》，笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。
【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
(2)面试
面试采取结构化面试的方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试人员名单，职位计划数与笔试人数的比例为1:5及以上的，面试人员比例为1:3;职位计划数与笔试人数的比例为1:4及以下的，面试人员比例为1:2。如入闱面试最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入闱面试人选缺额的，按规定时间(面试前三天)在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料
符合杨岐山管委会、嘉和投资公司招聘岗位要求的985、211院校全日制毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员免笔试，与经笔试确定的面试人员一同面试。
如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，参加面试人员的面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数，才可进入下一程序。面试总分为100分，按四舍五入保留到小数点后两位数字。
根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考核的人员。
入闱面试人员名单及面试时间、地点在萍乡市人事考试网进行公告。
(四)体检、考核
体检参照公务员体检标准执行，体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检合格的，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的，由县公开招聘工作领导小组决定是否递补。
(五)公示、聘用
体检、考核后，根据体检、考核结果，确定拟聘用对象并在“江西上栗网”进行公示。公示期满无异议的，由用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同，聘用人员工资待遇由用人单位确定。
五、有关事宜
1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。
2.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳)
3.本次招聘统一组织笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本《公告》由县人社局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0799-3864396。