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2022年吉安市吉安县“两新”组织党务工作专干招聘公告

发布时间:2022-06-25 10:45:16 来源:

  2022年06月25日讯:为贯彻落实省、市有关“两新”组织党务工作者队伍建设试点工作要求,进一步加强全县基层党务工作者队伍建设,现就面向社会公开招聘“两新”组织党务工作专干有关事项公告如下。

  一、招聘职位及人数

  面向社会公开招聘合同制“两新”组织党务工作专干20名。

  二、报考条件

  (一)基本条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.中共党员(2022年6月1日前转正),年龄在40周岁及以下(1982年6月1日后出生);

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合聘用体检标准;

  5.具备招聘职位要求的工作能力;

  6.具有大学专科及以上文化程度;

  7.熟悉党建工作业务、企业生产经营管理和社会组织工作,能够操作使用基本电脑办公软件,具有一定的党建谋划、组织、实施和写作宣传能力。

  (二)有以下情形之一者不得报考

  1.有违法记录的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;有其他不良反映或记录的;

  2.有其他工作需要占用法定工作日时间的;

  3.近三年被评为不合格党员的;受到党纪政务处分正在影响期内的;

  4.其他不宜聘为“两新”组织党务工作专干的。

  三、报名程序

  坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间:2022年6月22日—2022年6月30日

  2.线上报名,不收取任何费用,提供以下材料电子版发送至指定邮箱jaxzyb@163.com进行报名、资格审查:

  (1)个人简历及个人免冠二寸电子照片;

  (2)身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

  (3)吉安县招聘“两新”组织党务工作专干报名登记表(见附件);

  (4)中共党员信息证明(由所在党支部出具,加盖基层党委公章)。

  资格审查贯穿本次招聘工作全过程,报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。任何环节,发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消聘用资格,责任自负。

  (二)面试

  1.面试时间:2022年7月中旬,具体时间另行通知;

  2.面试地点:另行通知;

  3.面试方式:采用结构化面试方式。

  (三)体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数等额拟定体检人员名单,应聘者根据要求至指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按规定时间参加体检的、体检不合格或主动放弃体检的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。对体检结果有异议的,可申请复检一次。因应聘者不参加体检或体检不合格而出现岗位空缺的,按该岗位应聘者成绩自高分到低分依次递补。

  (四)公示与签订聘用合同

  结合面试成绩、考察和体检情况,确定拟聘用人员名单,并向社会公示5天。公示期满后无异议的,试用三个月,试用期满通过培训和专业资格认证后正式聘用,未取得初级及以上等次予以劝退。聘用后,与县委“两新”工委签订聘用合同,聘用期原则上不少于1年。

  四、薪酬待遇

  正式聘用后工资待遇2900元/月。采取专业资格认证方式对党务工作专干进行梯度管理,专业资格等级划分为初级、中级、高级和特级,其中持有中级、高级、特级专业资格证的党务工作专干工资根据规定进行增加。根据个人年度考核情况,对年度考核“称职”及以上的党务工作专干,按资格等级,每年一次性发放“红领津贴”。对当年度考核结果为“称职”的初级、中级、高级和特级“两新”组织党务工作专干,分别给予3000元、5000元、8000元和10000元的“红领津贴”。对考核结果未达到“称职”的,取消当年度“红领津贴”。按照国家有关规定办理养老、医疗等社会保险,享受中餐补贴等福利待遇。对表现优秀、发展潜力大且符合相关条件的党务工作专干择优推荐至村(社区)“两委”任职;积极推荐优秀党务工作专干作为各级“两代表一委员”、优秀共产党员、优秀党务工作者和劳动模范、新时代赣鄱先锋等人选。

  五、其他事项

  (一)经报名资格审查同意,入闱参加面试的考生须在面试前一天到县委组织部领取准考证;参加面试时,考生须携带本人有效身份证、准考证等证件,并严格落实常态化疫情防控工作要求。

  (二)咨询电话:0796-8431881

  (三)招聘公告由中共吉安县委组织部、中共吉安县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会负责解释。

  点击下载>>>

  吉安县2022年度“两新”组织党务工作专干报名登记表.doc

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