2022年镇江句容市事业单位集中招聘考试专题 81名 3月16日起报名

报名时间：2022年3月16日9:00-3月20日16:00

报名方式：网络报名

点击查看：2022年镇江句容市事业单位集中招聘报名入口

报名费：100元

报名注意事项：

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2022年3月22日16：00前向资格审核单位陈述申辩。

　　2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　本次镇江句容面向社会公开招聘是事业单位工作人员81名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年镇江句容市事业单位集中招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日期间出生);工作经历计算的基准日期为2022年3月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具备良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市事业单位2022年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)进行查核。

　　(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员，2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，请不要报名应聘。

报名时间：2022年3月16日9:00-3月20日16:00

资格初审时间：2022年3月16日9:00-3月21日16:00

网上缴费时间：2022年3月16日9:00-3月23日12:00

领取准考证时间：4月13日-15日

笔试时间：2022年4月16日，具体时间见准考证

1、考试科目：《综合知识和能力素质》

2、考试内容：

　　1.A类岗位主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　2.B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他经济)、其他类考试主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　3.C类岗位考试主要由笔试、专业技能测试或专业面试组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业技能测试和专业面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。

　　A、B、C类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类岗位、C类岗位中通用类专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

3、考试时间：2022年4月16日，具体时间见准考证

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4、面试注意事项：

　　1.笔试和结构化面试由句容市公开招聘综合管理部门统一组织。

　　2.专业技能测试、专业面试由招聘单位或招聘单位主管部门制定工作方案，明确测试的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项，并按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后，在招聘单位主管部门纪检监察人员全程监督下组织实施。

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