2022年无锡宜兴市人民武装部招聘编外人员公告
2022年03月16日讯：因工作需要，宜兴市人民武装部现面向社会公开选拔、招聘聘用制职工10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
1.招聘岗位：民兵四会教练员
2.工作内容：主要从事专武干部、基干民兵和民兵干部教学与训练，以及部机关赋予的值班执勤等工作。
3.招聘对象：退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力和任教经历的退役士兵。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备24小时应急待命的能力。能够服从组织安排，具有较强的组织纪律观念和吃苦耐劳精神，无违法犯罪记录。
2.2013年(含)以来退役军人，年龄35周岁及以下(即1987年1月1日及以后出生)。
3.具备四会教学能力，能任训任教，有一定的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力，具备基本计算机办公能力。
4.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读的普通高校生;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
符合下列条件的可以加分：
1.中共(预备)党员加1分，以基层党组织出具的证明为准;
2.参加“四会教练员”比武竞赛活动取得名次或者因比武竞赛获得受到三等功以上奖励和被评为优秀“四会”教练员的加1分(不累加)，以立功受奖表彰证书原件为准;
3.在解放军报、国防报等省级以上媒体或者在内部军以上媒体刊发新闻报道的加1分(不累加)，以可查询报刊原件证明为准;
4.有5年以上部队服役经历，且有一年以上骨干经历(副班长以上)的加1分，提供相关依据;
5.有部队旅团以上教导机构培训或任教经历的加1分，提供相关依据。
三、报名方式
(一)报名程序
1.采用网络报名的方式，报名、资格初审、准考证打印均通过网络同步进行。
2.报名网址：宜兴人才网(www.yxhr.com.cn),报名窗口将于报名当日开启。
3.报名时间：2022年3月17日9:00-3月22日15:00
资格初审时间：2022年3月17日9:00-3月22日16:00
缴费确认时间：2022年3月17日9:00-3月22日17:00
4.准考证打印：报名成功的报考人员，可到宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)打印准考证，准考证打印开放时间将另行通知，请关注宜兴人才网发布的通知。
(二)报名注意事项
1.报考人员应如实填写提交相关信息，符合笔试加分条件的，请务必在备注栏内填写加分信息及预估可加分值，如未填写视为自动放弃。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
2.通过初审即可进行网上缴费，缴费标准：每位报考人员缴纳考试费100元。完成缴费的报考人员，方视为完成报名程序，未按时缴费或缴费未成功的报考人员，视为报名未通过。
3.岗位开考比例为1：1。
四、考试
考试分为笔试、面试及现场教学演示和体能测试。
1.笔试。内容为公共基础知识和行政职业能力测试(占比40%);教案编写，从军事共同科目(队列条令、轻武器操作)中随机抽取一项进行(占比60%)。
2.资格复审。笔试成绩公布后，根据笔试成绩(含预估加分成绩)从高到低按招聘岗位人数1:3的比例确定资格复审名单。请通过人员携带以下报名材料进行资格复审：(1)本人身份证、退伍证、毕业证书或其他相关资格证书的原件与复印件;(2)符合笔试加分条件的相关证书或其他证明材料的原件与复印件。
资格复审中如未能提供符合笔试加分条件的相关证书或其他证明材料的，该项加分将被扣除，如不符合进入资格复审条件的将被取消面试资格，其他符合条件的将递补进入资格复审。
3.面试及现场教学演示。根据资格复审确认情况按照笔试成绩(含加分成绩)从高到低按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试及现场教学演示人员名单。面试及现场教学演示同一天进行，面试为结构化面试，现场教学演示内容为“四会”教学法演示(内容自选)。面试及现场教学演示满分为100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。
4.体能测试。根据面试及现场教学演示成绩(含加分成绩)从高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体能测试人员名单。体能测试为达标性测试，内容为3km跑，未达标者直接淘汰，根据成绩排名进行递补。
笔试、资格复审、面试及现场教学演示和体能测试各环节的时间和地点将在“宜兴人才网”另行通知，请随时关注。
五、体检、政审
根据通过体能测试人员的面试及现场教学演示成绩(含加分成绩)从高到低进行排序，按照岗位1:1的比例确定拟聘用人员，如成绩相同，则进行加试(面试)确定。对于拟聘用人员，宜兴市人民武装部将通知其进行体检(含心理测试)和政审。
六、录用
对于体检、政审合格的人员，确定为录用人员，不合格的进行递补，录用手续办理后不再递补。所有录用人员由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。
七、相关待遇
聘用人员统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金，全年总收入不低于6.1万元，年终绩效奖为0.3-0.6万元。
八、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布，请随时关注，监督电话：0510-87956009。招聘报名咨询电话：刘又实0510-87970920。
宜兴市人民武装部
2022年3月15日