江苏泰州市体育局下属事业单位市体育总会秘书处选调工作人员公告

发布时间：2023-12-02 09:12:20　来源：

　　关于泰州市体育局下属事业单位市体育总会秘书处公开选调工作人员公告

　　泰州市体育总会秘书处是泰州市体育局所属公益一类全额拨款事业单位，主要负责全市体育社团管理，加强党的建设，开展社团党建活动，督促体育社团承担好体育公共服务等职能。

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，加强干部队伍建设，经研究，决定面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划及岗位要求

　　计划公开选调专业技术类工作人员1名，主要负责党建、宣传信息、活动组织、文字材料等工作，具体岗位要求见《泰州市体育总会秘书处公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、选调人选基本条件

　　（一）选调对象范围

　　全市（含所辖市、区）全额拨款事业单位（不含中央和省级机关设在地方的垂直管理单位和派出单位，不含参照公务员法管理事业单位）在编在岗工作人员。

　　（二）基本条件

　　1.思想政治素质好，有较强的敬业奉献精神；

　　2.具有全日制普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位；

　　3.年龄在35周岁以下（1987年12月4日以后出生）；

　　4.具有公开选调职位要求的素质能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有两年及以上基层工作经历（不含试用期，计算的截止时间为2023年11月30日）；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不予选调

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　4.受过刑事处罚或因职业操守等问题被处分的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.存在《事业单位人事管理回避规定》明确的需要回避情形之一的；

　　7.在国家、省规定服务期内的事业单位工作人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名和资格审查

　　本次公开选调工作，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、办理调动手续等步骤进行。

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间：2023年12月4日上午8：30至2023年12月7日下午17：00，采用线上报名的方式进行。

　　（二）报名需提交的材料

　　1.《泰州市体育总会秘书处公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2，报名表上需添加电子证件照，以图片形式插入），报名表请到泰州市体育局网站（http://tyj.taizhou.gov.cn/）下载；

　　2.本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件彩色照片（jpg格式，大小为20Kb左右），照片文件名统一为“姓名+身份证号码”；

　　3.身份证、学历、学位证书扫描件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。

　　请报名人员将《泰州市体育总会秘书处公开选调事业单位工作人员报名表》、身份证、学历、学位证书等相关证明材料扫描件，按照上述顺序整理汇总成一个pdf文件，和电子证件照一起以附件形式在指定报名时间内发送至报名邮箱：tyj2022rs@126.com，文件名统一格式“姓名+身份证号码”，邮件名称或主题为：报名人员姓名。未在规定报名时间内提交报名信息的，报名无效。

　　（三）资格初审

　　资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，重点审核报考人员填报信息的真实性，尤其是学习和工作经历、工作实绩、奖惩情况、职位适应程度等。报考人员提供的所有材料必须真实有效，后续环节如发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假信息或资料的，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切后果由报考人员承担。

　　资格初审合格人数与拟选调职位计划数的比例不低于3:1。报名时间截止后，资格初审合格人数达不到选调职位计划数3倍，经市人力资源和社会保障局同意后，可适当延长报名时间并进行公告。延长报名时间不少于3个工作日。延长报名时间截止后，资格初审合格人数仍低于拟选调职位计划数3倍，由泰州市体育局提出申请，经市人力资源和社会保障局同意后，取消岗位招聘计划，并进行公告。

　　泰州市体育局将以电子邮件形式告知资格初审通过人员，并发送电子准考证。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩40%、面试成绩占综合成绩60%。

　　（一）笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，同一岗位所有考生笔试成绩的平均分为合格线，笔试不合格者不得进入下一环节。笔试主要测试应试者履行岗位职责所需的专业知识。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（同分跟进）。符合条件的面试人选不足选调职位计划3倍的，按实际符合条件人数进行面试。

　　（二）资格复审。面试前，泰州市体育局将对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生须按要求提供以下材料：本人有效身份证、学历、学位证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供全额拨款事业单位聘用合同书复印件和其他能够证明工作经历的相关材料等，以及根据干部管理权限提供单位同意报考证明（见附件3），在规定时间内未提交的视为自动放弃。资格复审不合格的，取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）面试。面试采用结构化面试方式进行，满分为100分，60分为合格。面试时间、地点另行通知。面试成绩不合格的不得进入下一环节。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　五、体检

　　考试结束后，按选调职位计划数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。综合成绩相同的，按面试成绩高低排名确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试。

　　体检由泰州市体育局组织。体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。

　　六、考察

　　考察工作由泰州市体育局考察工作小组按照考察工作相关程序，采取实地走访、个别谈话、查看档案等方式，对报考人员基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

　　七、公示

　　根据考试、体检、考察情况，泰州市体育局党组集体研究确定拟选调人员。拟选调人员名单在泰州市体育局网站（http://tyj.taizhou.gov.cn/）公示5个工作日。

　　在考试、体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因造成的计划缺额，经市人力资源和社会保障局同意后，按报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，只能递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　八、办理调动手续

　　对公示无异议的或反映问题不影响使用的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。拟选调对象确定后，调动前不得突击提拔。

　　九、纪律监督