2022年苏州高新区机构招聘工作人员简章

发布时间：2022-06-07 12:44:40　来源：

　　2022年06月07日讯：根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《苏州高新区2022年机构公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2、年龄在35周岁以下(即1986年6月6日以后出生)。

　　3、以硕士研究生及以上学历(专业)或副高级专业技术职称资格报考的人员不受户籍限制，其他人员限苏州户籍。

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　5、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截至前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

　　6、有下列情形之一的，请不要报名应聘：按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。

　　三、报名方式

　　1、报名方式：采用网络报名方式。

　　2、报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login。

　　3、报名和应聘材料上传时间：2022年6月6日9:00—6月10日16:00。

　　照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小不超过150K。

　　上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　4、根据报名系统中的要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。报考人员须诚信应聘，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如发现虚假材料将取消报名资格。

　　5、每个报考人员限报一个岗位，多报无效。资料初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。报考人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考人员自负。

　　四、考试

　　本次招聘考试分为笔试和面试。具体时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知，请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。

　　笔试采取闭卷形式，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试合格成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　面试采取综合能力考核的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间、地点另行通知。

　　对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

　　六、公示和录用

　　拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68751833。

　　八、本《简章》由苏州高新区社会事业局负责解释。

　　招聘单位咨询电话：详见岗位简介表;

　　招聘单位主管部门咨询电话：0512-68751498;

　　网上报名技术咨询电话：0512-68414173。