2025年中国科学院苏州生物医学工程技术研究所段生宝团队博士后招聘需求

　　一、团队介绍

　　中国科学院苏州生物医学工程技术研究所——中科院生物医学检验技术重点实验室，段生宝研究员课题组长期专注于血液免疫学研究和输血安全检测，深耕免疫遗传学机制解析、单克隆抗体开发、创新检测技术研制及体外诊断试剂转化等核心领域。

　　团队已承担国家重点研发计划、科技部科技支撑计划、工信部项目、国自然基金等二十余项科研任务，突破了临床血液检验领域的多项关键技术瓶颈，攻克了抗-D、抗-CD36等核心抗体原材料的国产替代难题，并率先研发出针对亚裔特有血型（如Mur血型）的精准检测技术，推动了血型相容性检测技术及试剂的国产化。

　　课题组已成功研制多款高性能输血安全检测产品，实现了从基础研究到临床应用的高效转化，为提升输血安全性、降低医疗成本提供了坚实的技术支撑。团队现有研究员3名，副研究员3名，具备一流的科研条件、完善的技术体系和开放的学术环境，诚邀优秀人才加入，共同推动血液免疫学与输血安全检测领域的前沿突破。

　　课题组长简介详见研究所官网： 

　　https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/sxkxj/202402/t20240226_6995462.html

　　二、招聘岗位及需求

　　招聘岗位：博士后研究员（免疫学与分子生物学方向）（3名）

　　岗位职责：   

　　1、负责免疫血液学相关基础研究、新技术开发，独立开展免疫学、细胞生物学、分子生物学相关实验；

　　2、协助课题组长或独立申请科研项目，发表高水平学术论文，撰写专利等；

　　3、参与研究生培养和学术指导，促进团队合作与研究创新。

　　任职要求： 

　　免疫学、分子生物学、生物化学等相关专业，博士。具备免疫、化学、医学等专业知识背景；熟练使用各种免疫学、分子生物学、医学相关仪器和相关操作；能熟练阅读英语文献；工作态度认真、踏实、负责，有团队合作和独立钻研精神。 

　　任职条件： 

　　1、具有免疫学、生物化学、细胞分子生物学、医学、合成生物学等相关专业博士学位； 

　　2、近3年内以第一作者或通讯作者发表 SCI 论文2篇及以上者优先； 

　　3、具备扎实的实验技能，熟练掌握免疫学、分子生物学技术及相关仪器操作；

　　4、具备良好的英文听说读写能力、团队协作精神、独立科研能力； 

　　4、全日制博士毕业，应届博士毕业生优先考虑。入职后需将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究。

　　三、博士后待遇

　　薪酬福利：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获得省级以上博士后科研资助，可享受地方1:1项目匹配经费，出站后留苏州高新区工作，可享受30万元安家补贴（按当地有关政策执行）。

　　其他人才津贴：

　　（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元；

　　（2）特别研究助理资助项目：两年资助32万元；

　　（3）江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元。

　　备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。

　　岗位评聘：

　　出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。

　　福利保障：

　　包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。

　　四、工作地点

　　苏州。

　　五、招聘方法及要求

　　应聘者请将本人简历发送至dingsh@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“申请人姓名+博士后申请”。

　　面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止，上述岗位全年受理。

　　回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。