2022年宿迁市属事业单位招聘考试公告解读

　　2022年宿迁市属事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年宿迁市属事业单位招聘考试公告（57人）》已于2022年10月11日发布，2022年宿迁市属事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年宿迁市属事业单位招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》);

　　(五)面向机关事业单位正式在编人员进行招聘的岗位，考生应符合顺向流动的原则。

　　更多招聘条件详见：2022年宿迁市属事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年宿迁市属事业单位招聘职位表

　　二、2022年宿迁市属事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年10月12日9:00-10月18日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年宿迁市属事业单位招聘报名入口

　　三、2022年宿迁市属事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：2022年10月22日(具体安排见准考证)

　　笔试科目：《综合知识和能力素质》

　　笔试内容：《综合知识和能力素质》

　　笔试资料：

　　2022年宿迁市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2022年宿迁市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年江苏省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年宿迁市属事业单位招聘面试注意事项：

　　面试由宿迁市委组织部、宿迁市人社局统一组织实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　(1)面试形式。面试形式为结构化面试(岗位另有规定除外)。

　　(2)面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

　　面试资料：2022年宿迁市事业单位考试面试权威资料

　　五、2022年宿迁市属事业单位招聘报名咨询和监督举报电话