2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘考试专题 84名 9月16日起报名

发布时间：2022-09-06 10:37:13　来源：

　　《2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘考试公告（84人）》已于2022年9月6日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘信息汇总

2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘报名时间及方法

　　报名时间：2022年9月16日--9月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(岳阳县荣家湾镇长丰路1号)

　　报名注意事项：

　　①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效;未按要求报名无效。②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。④未按要求填报个人相关信息和材料的，视为放弃报名。⑤报名结束，报考人员应主动关注“岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)”。本次招聘的相关信息将在“岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)”上发布，非特殊情况不再另行通知。

2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘职位表下载

　　本次岳阳岳阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员84名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘职位表

2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘报名条件及招考范围

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;C类岗位还要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2004年9月及以前出生;40周岁以下是指1981年9月及以后出生;其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

　　7.岗位要求的其他条件。

　　技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

　　取得国(境)外学历(学位)的人员，报名时尚未取得教育部留学服务中心认证书的，可暂不提供，但必须在2022年9月30日前提供教育部留学服务中心认证书，否则不予办理聘用手续。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，县人力资源和社会保障局认定。

　　有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘考试时间安排

　　报名时间：2022年9月16日--9月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

　　领取准考证时间：2022年10月13日-10月14日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)

　　笔试时间：2022年10月15日上午9：00--11：00

2022年岳阳市岳阳县事业单位招聘考试科目及考试内容

　　1、考试科目：公共基础知识、专业知识、教育公共基础知识

　　2、考试内容：

　　根据“干什么、考什么”的要求，笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。笔试为闭卷考试，满分为100分。

　　A类岗位和D类岗位笔试考专业类知识(分值占70%，文字综合岗位为写作)+公共基础知识(分值占30%);B类岗位笔试考公共基础知识和管理知识(分值占100%)。

　　C类岗位笔试考专业类知识(分值占90%)+教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规等，分值占10%)。