2023年常德市直部门学校引进教育人才公告（第一批）
2023年03月08日讯：常德市位于湖南省北部、洞庭湖西侧，史称“川黔咽喉，云贵门户”，是长江经济带、环洞庭湖生态经济圈的重要城市，先后获评中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国首届魅力城市、国际花园城市、全国交通管理模范城市、国家环境保护模范城市、全国十大最佳休闲城市、全国绿化模范城市、国家森林城市。
为落实“产业立市、人才强市”战略，加大教育人才引进力度，常德市教育局组成招聘小组，走进部分高校现场公开引进财政全额拨款事业编制教师。为做好此次招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，结合学校实际，现将公开引进教育人才有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试和考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
采取分校分批次进行，其中第一批招聘计划为71名（具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数见附件1），后续批次招聘计划根据前一批次招聘计划完成情况另行确定并另行公告。
三、招聘对象
招聘对象为2023年应届毕业（含择业期内毕业生）的硕士研究生学历学位毕业生和教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学）以及湖南师范大学、首都师范大学、南京师范大学、华南师范大学、重庆师范大学（限特殊教育相关专业）的师范类本科学历学士学位毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
2.具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件和学识水平。
（二）具体条件
具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
本次公开招聘教师采取分校分批次进行，具体包括制定招聘方案、发布招聘信息、进高校宣传、报名、资格审查、现场考核、现场签约等工作程序。
（一）确定招聘批次。
第一批：2023年3月15日起，在华中师范大学设置招聘点组织现场招聘。
第二批：2023年3月中下旬（具体时间根据实际情况确定并另行公告），在西南大学设置招聘点组织现场招聘。
第三批：2023年3月下旬（具体时间根据实际情况确定并另行公告），在湖南师范大学设置招聘点组织现场招聘。
（二）报名。
采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，应聘对象限报一个岗位。
1.网上报名。报名时间：2023年3月15日至3月17日，网上报名的应聘人员须在网站公告处下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和粘贴本人近期电子照片，发送到指定邮箱：523512543@qq.com。
2.现场报名。报名时间：2023年3月17日至3月18日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；报名地点：华中师范大学教师教育学院B105办公室。现场报名须同时提供资格审查所需的材料（详见现场资格初审）。
后续批次报名时间和相应高校现场报名点另行公告。
（三）现场资格初审。
网上报名和现场报名均须进行现场资格初审，并提供如下资料：
1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘报名表》(一式两份)；
2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件（2023年毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书）、教育部学历证书电子注册表（2023年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、相应教师资格证（2023年毕业生须在2023年7月31日前提供）；
3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张；
4.个人简历一份以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料；
第一批应聘人员现场资格初审时间：2023年3月18日-3月19日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，资格现场初审地点为现场报名点。
应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（四）初试。
本次招聘不设开考比例，如某一岗位资格初审合格人数与招聘计划数超过10:1的比例，则需在现场面试考核前进行初试。如某一岗位资格初审合格人数与招聘计划数未超过（含等于）10:1的比例，则不需要进行初试，初审合格人员直接进入现场面试考核。
初试采取统一闭卷考试的形式进行，总分为100分，初试成绩不计入现场面试考核总分。初试主要测试应聘人员的教育基础知识（包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规等内容）、时事政治和应用写作水平，初试时间和初试地点另行通知。初试成绩及时在常德教育局官网公示。
初试后，按各批次招聘岗位计划，分学校和学科根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：10的比例确定参加现场面试考核的人选，最后一名初试成绩相同的均进入现场面试考核。
（五）现场面试考核。
采取面试和实绩考评的方式。招聘小组结合招聘岗位特点，现场进行面试，了解应聘人员书写水平、语言表达、职业认同、专业素养等情况。同时，根据应聘人员提供的个人简历、相关证件以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料进行实绩考评。面试考核总分为100分，考核合格分数为60分。
面试考核时间和地点在应聘人员进行资格初审时告知。
（六）现场签约。根据招聘岗位计划，用人学校择优从高分到低分与面试考核合格的应聘人员现场签订就业协议书。
（七）录用。对签约人员由常德市教育局统一组织体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行,并进行毛发检测。体检费用由招考单位承担，体检时间根据应聘人员实际情况确定。
（八）考察。体检合格人员由常德市教育局和招考单位对其思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
（九）公示。根据体检和考核结果，由招聘领导小组集体确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报常德市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德市教育局网站公示，公示期不少于7个工作日。
（十）递补。应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或因体检、考察不合格的，视为违约，招考单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
（十一）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，报常德市人社局审批后，办理相关聘用手续。
六、其他。其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局负责解释。
咨询电话：0736-7721158（常德市教育局就业办）
0736-7719012（常德市市教育局人事科）
监督电话：0736-7718307（常德市教育局党建指导科）
附件：
1.2023年常德市市直部门学校公开引进教育人才岗位条件及计划表（第一批）.xls
常德市教育局
2023年3月6日