2023年湖北宜都市教育局所属事业单位面向优秀退役军人专项招聘教师公告

发布时间：2023-10-17 12:06:58　来源：

宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）和《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》（鄂退役军人发〔2023〕31号）精神，结合我市职业教育中心学校编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2023年面向优秀退役军人专项招聘教师工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次公开招聘涉及1个岗位，共招聘1人。详见《宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需专业知识和业务能力或技能条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）具体条件

　　具体招聘条件见《岗位表》。

　　（三）有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读非2023年应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.本市在编在岗教师；

　　7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过宜都市人民政府官方网站（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）和宜都人社专题（http://www.yidu.gov.cn/rs/）发布《宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师公告》。

　　（二）报名安排及资格审查

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：2023年10月24日8:30至10月26日17:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。

　　3.报名要求：应聘者在《宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师公告》附件中下载并填写《宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师报名表》（附件2）同时上传本人近期免冠一寸彩色电子照片（近期免冠正面登记照，jpg格式），《宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师报名信息登记表》（附件3）及《宜都市教育局所属事业单位2023年面向优秀退役军人专项招聘教师身份认定表》（附件4），发送到ydjyjjsg@163.com邮箱。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写相关信息。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　4.资格审查：2023年10月24日9:00至10月27日17:30，由宜都市教育局组织专班进行网上资格审查。资格审查结果将通过报名邮箱及时回复，请考生注意查看，如有疑问，请电话咨询0717－4823132。

　　5.在实施面试前，招聘岗位职数与报名人数须达到规定比例（面试入围比例）。报名结束后，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。

　　（三）考试安排

　　根据岗位特点，此次考试采取面试的方式进行。由宜都市教育局负责组织实施。

　　⑴面试工作由市教育局组织实施。在距面试日5天前，通过宜都市人民政府官方网站、宜都教育专栏发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

　　⑵面试入围人员的确定。根据报名及资格审查情况，按《岗位表》中规定的面试入围比例，确定参加面试入围人员。面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。

　　⑶资格复审。在面试前，由宜都市教育局会同宜都市人力资源和社会保障局对入围的面试人员进行资格复审，复审应提供有效居民身份证、毕业证、教师资格证和其他有效证明相关材料等原件，具体时间、地点及相关要求在宜都市人民政府官方网站、宜都教育专栏公告。面试入围人员不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人员名单及时在宜都市人民政府官方网站、宜都教育专栏公告。

　　⑷面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，可不再递补。面试成绩划定最低合格线70分。对参加面试人数与招聘岗位数比例等于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考核阶段。

　　⑸总成绩计算。考生面试成绩为总成绩，总成绩精确到小数点后两位，若遇总成绩并列，则加试笔试。考生总成绩及时在宜都市人民政府官方网站、宜都教育专栏上公告。

　　（四）体检、考察

　　1.体检。体检对象按招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在宜都市人民政府官方网站和宜都教育网站公告。体检工作由宜都市教育局负责组织实施。体检在指定的市级综合性医院进行，参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则按该岗位参加面试人员中,总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.考察。考察由宜都市教育局负责，对应聘人员进行全面考察，并对报考资格进行再次复审。考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况。如考察对象不合格或自愿放弃，则按该岗位参加面试人员中,总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示和聘用

　　1.公示。考察结束，由宜都市教育局将拟聘人员综合情况进行审核，报市人社局审定后，对拟聘人员在宜都市人民政府官方网站、宜都人社专题和宜都教育专栏上公示7个工作日，接受社会监督。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者，按总成绩从高分到低分依次递补，另行公示。

　　2.聘用

　　⑴公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　　⑵具体岗位确定后，市人社局下发聘用通知书，宜都市教育局按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员在宜都市最低服务年限为五年（含试用期）。

　　四、其它事项

　　（一）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　（二）本公告《岗位表》所列内容，由招聘单位或主管部门负责解释。

　　（三）本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）本次招聘过程中的有关信息将及时通过宜都市人民政府网、宜都人社专题和宜都教育专栏公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。招考期间，请考生务必保持所填报的移动电话24小时畅通，以备联系。

　　招聘信息发布官方网站：

　　宜都市人民政府官方网站（http://www.yidu.gov.cn/）

　　宜都人社专题（http://www.yidu.gov.cn/rs/）

　　宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）

　　政策咨询电话：

　　0717－4823132（宜都市教育局教师管理股）

　　举报电话：