2019年潜江市人才引进公告

发布时间：2019-07-09 08:00:35　来源：

　　2019年07月09日讯：为进一步加强潜江市人才队伍建设，经研究决定在全国范围内公开引进92名人才，符合资格条件的均可报名，详情请登录湖北人事考试网、潜江人力资源和社会保障局网查询。现将有关事宜公告如下：

　　一、报名资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，符合用人单位岗位相关要求。

　　3.应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在40周岁以下,本科毕业生年龄在35周岁以下，年龄计算截止时间为2019年7月31日。原则上招引硕士研究生及以上学历人才，紧缺型专业放宽学历。

　　4.有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在校期间受到院系以上处分的;受处分期间或未满影响期限的;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人;已在潜江市机关事业单位参加工作且在编在岗的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;法律法规规定的其他情形。

　　二、引进方式

　　人才引进由市委组织部和市人社局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察考生综合素质和专业技术能力。

　　三、引进程序

　　1.网上报名。报名采取网上报名方式，2019年8月10日报名截止。

　　2.资格审查和面试考核。8月12日，集中资格审查，符合条件的人选经公示无异议后进入面试考核，面试时间和地点另行通知。

　　3.组织考察。对拟引进人才进行实地考察。

　　4.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织拟引进人才进行集中体检。

　　5.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。

　　6.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。

　　7.签订协议。与用人单位签订三年最低服务年限协议和事业单位管理合同。

　　四、人才引进待遇

　　1.引进人才纳入财政全额事业编制。