2021年漯河市县区 事业单位临床医学类岗位第二批招聘工作人员简章
2021年07月20日讯：根据《2021年漯河市 事业单位公开招聘工作人员实施方案》，结合各县区 事业单位临床医学类岗位取消核减情况，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室研究决定，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，县区 事业单位临床医学类岗位面向社会公开招聘第二批工作人员。
一、招聘计划
（一）招聘计划
漯河市县区 事业单位临床医学类岗位第二批公开招聘工作人员共98名，其中，舞阳县19名，郾城区16名，源汇区17名，召陵区46名。（具体招聘计划见附件）。
二、应聘基本条件和资格
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能。
4.身心健康，热爱招聘岗位工作；
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件；
6.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的；
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；
5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员；
6.按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）。
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员；
8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次公开招聘，凡涉及户籍、年龄、工作经历等要求的，截止日期为2021年6月30日。例如：30周岁以下是指1991年6月30日以后出生；具有2年以上相关工作经历是指截止到2021年6月30日满2年。
（三）考生应聘期间疫情防控要求
1.考生报名后要认真做好日常体温监测，考生参加面试时需按要求佩戴口罩；
2.考生进行面试等环节，进入考场前需接受健康码查验及体温测量。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。
3.属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘面试等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测（血清、咽拭子）报告。
4.凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。
三、发布招聘公告
通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.luohe.gov.cn）发布招聘公告。
四、报名及资格初审
1.报名。由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责组织实施，报名采取现场报名的方式。考生登陆漯河市人力资源和社会保障局网（http://hrss.luohe.gov.cn），下载填写《漯河市县区 事业单位临床医学类岗位第二批公开招聘报名表》（附件5），由本人携带以下材料原件及复印件2份进行现场报名：①报名表；②有效身份证；③毕业证和学位证；④教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网下载)；⑤报考岗位所要求的工作经历证明材料、职称证书、资格证书等其他相关证明材料；⑥资格条件中要求提供的其他相关证明材料；⑦在编人员报考的需提供用人单位主管部门同意报考的证明。报名时间统一为2021年7月22日-25日上午8：30—12：00，下午15:00-18：00。
报名地点及咨询电话如下：
舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室，地址：舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室，地址：舞阳县为民服务中心10楼1018房间，联系电话:7333102、7337116
郾城区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，地址：郾城区委办公楼302房间，联系电话：6178309
源汇区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，地址：源汇区人社局办公楼4楼西会议室，联系电话：2136918
召陵区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室，地址:召陵区委区政府综合楼1521房间，联系电话：2605633
2.资格初审。考生资格条件由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责初审，初审情况报市领导小组办公室备案。
五、招聘形式
本次各县区 事业单位临床医学类岗位公开招聘在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的监督指导下实行自主招聘，由各县区领导小组办公室研究制定自主招聘实施方案，组织考生报名、考试、考核。招聘方案、报名情况及资格初审情况须及时报市领导小组办公室审核批准。
1.报考学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为副高级及以上岗位的考生可直接进入考核环节。
2.报考其他岗位的考生通过资格初审，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核确认后，进入面试环节。在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的统一领导下，各县区在规定时间内开展面试工作。
六、确定体检对象
按照各县区领导小组自主招聘实施方案，由各用人单位根据考试、考核结果按岗位拟招聘计划1:1的比例确定。
七、体检及考察
（一）体检。进入体检人员须携带本人有效身份证和准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中依次等额递补。
（二）考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（三）组织实施。体检与考察由各县区负责制定实施方案并组织实施，完成后报市领导小组办公室确认。
八、聘用
（一）对考试、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
（二）聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。
（三）聘用人员试用期按有关规定执行。
（四）试用期满，由各县区用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。
九、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意填报报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
（二）漯河市人力资源和社会保障局网（http://hrss.luohe.gov.cn）为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。
（三）报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
（四）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0395—5583706
附件：1.2021年舞阳县 事业单位第二批公开招聘工作人员计划表
漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室
2021年7月16日