2023年鹤壁市事业单位招聘考试公告解读
2023年鹤壁市事业单位招聘考试公告解读
《2023年鹤壁市事业单位招聘考试公告（366人）》已于2023年4月10日发布，2023年鹤壁市事业单位招聘考试公告解读如下：
一、2023年鹤壁市事业单位招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位需要的其他条件(见岗位信息表);
7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
6.服务期未满的特岗教师不得报名应聘鹤壁市教育体育局直属学校的招聘岗位。
(三)条件说明
1.岗位有工作经历和时间要求的，工作时间计算截止到2023年4月10日。
2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。
4.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
5.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
更多招聘条件详见：2023年鹤壁市事业单位招聘条件
具体岗位条件详见：2023年鹤壁市事业单位招聘职位表
二、2023年鹤壁市事业单位招聘报名时间及方式
报名时间：2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00
报名方式：网络报名
点击查看：2023年鹤壁市事业单位招聘报名入口
三、2023年鹤壁市事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间：
2023年5月20日(周六)，具体安排为：
上午9∶00—10∶30《职业能力测验》
下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》
笔试科目：《公共基础知识》、《教育类专业知识》、《卫生类专业知识》、《职业能力测验》
笔试内容：
本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《职业能力测验》《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
四、2023年鹤壁市事业单位招聘面试注意事项：
1.由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试
面试采取结构化面试的方式，面试满分为100分。
2.鹤壁职业技术学院(含所属鹤壁市体育运动学校)招聘岗位的面试
(1)面试采取试讲和答辩方式进行，满分为100分。其中试讲占60分，答辩占40分。
(2)如实际参加面试的应试者人数形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数比例未达到1∶1的)，组织现有人员面试，应试者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
(3)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
3.鹤壁能源化工职业学院招聘岗位的面试
(1)面试采取试讲和综合素质测试相结合的方式进行，共100分。
①试讲(70分)：时间15分钟，考生根据指定内容，进行现场备课和讲课，并提交手写教案1份;在讲课结束后，评委围绕专业内容向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。
②综合素质测试(30分)：时间5分钟，由招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考察考生的专业能力、思想政治素质、语言表达能力、分析判断能力等。
(2)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(3)考生总成绩低于70分者，将不予聘用。
(4)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
4.鹤壁技师学院招聘岗位的面试
(1)面试采取试讲和答辩方式进行，满分为100分。其中试讲占60分，答辩占40分。
(2)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
5.中共鹤壁市委党校招聘岗位的面试
(1)面试采取试讲和答辩方式进行，满分为100分。其中试讲占60分，答辩占40分。
(2)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
6.鹤壁市农业科学院招聘岗位的面试
(1)面试采取答辩形式进行，时间15分钟，满分为100分。
(2)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
7.鹤壁市教育体育局直属学校招聘岗位的面试
(1)面试资格确认时还需提交教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明正常面试，在用人单位聘用前仍没有提供教师资格证的考生将不予聘用。
(2)面试采取模拟课堂教学的方式进行，满分100分，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从鹤壁市教育体育局直属学校现行教材中选取，现场准备时间为10分钟，讲授时间为10分钟。
(3)实际参加面试的应试者人数形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数比例未达到1∶1的)，组织现有人员面试。应试者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
(4)同一岗位面试考试设置两个以上考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
(5)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(6)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
8.鹤壁市卫生健康委员会直属单位招聘岗位的面试
(1)面试采取答辩的形式进行，主要测评应聘人员的基本素质和专业技术能力，主要包括政治素质、综合素质、专业素质、沟通能力和举止仪表等。面试满分为100分。
(2)其他相关要求参照“由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织的面试”执行。
(三)考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
五、2023年鹤壁市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
详见附件2| 2023年鹤壁市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00 笔试时间： 2023年5月20日(周六)，具体安排为： 上午9∶00—10∶30《职业能力测验》 下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》 考试科目：《公共基础知识》、《教育类专业知识》、《卫生类专业知识》、《职业能力测验》 |