2023年黑龙江哈尔滨宾县司法局招聘乡镇公共法律服务工作站服务人员公告

发布时间：2023-07-28 16:56:23　来源：

　　2023年07月28日讯：为推进落实《黑龙江省人大常委会关于加强公共法律服务体系建设的决定》“司法所不少于三名工作人员”的规定，按照《关于进一步加强司法所工作人员配备工作的通知》(黑司通〔2022〕52号)、《哈尔滨市司法局关于进一步加强司法所工作人员配备工作实施方案》(哈司通〔2022〕12号)要求，现面向社会公开招聘公共法律服务工作站服务人员20人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　宾县所属17个乡镇内符合报考条件的人员。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则。面向社会公开报名，统一考试，择优选拔。

　　三、招聘数量

　　此次司法局所属17个乡镇面向社会公开招聘公共法律服务工作站服务人员20人。各乡镇具体招聘数量详见附件《2023年宾县司法局公开招聘乡镇公共法律服务工作站服务人员计划表》。

　　四、招聘条件

　　(一)报名基本条件：

　　1、政治条件：政治素质好，能够坚持党的路线方针政策;品行良好，作风端正，遵纪守法，服从组织安排;身体健康且事业心强、责任感强，热爱法律服务工作;具有一定的组织协调能力及相关业务知识;具有使用现代化通讯设备和操作计算机的能力;

　　2、年龄条件：年龄满18周岁(2005年8月8日以前出生)，41(含)周岁以下(1982年8月8日及以后出生);

　　3、学历条件：大专学历及以上;

　　4、户籍条件：限宾县行政区划内户籍，截止时间2023年7月28日。

　　5、身体条件：身体健康，具有完全民事行为能力，能够胜任公共法律服务相关业务工作。

　　(二)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未做出结论的人员;

　　4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，且在禁考期的人员;

　　5、试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　6、现役军人;

　　7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8、在读全日制大专及以上学历学生;

　　9、按照法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　报名网站:https://binxian2023fwgz.ibaoming.net/

　　报名时间为2023年8月8日9时至2023年8月9日16：00时。请报考人员在规定时间内登录报名网站填写注册信息、上传照片及相关资料。

　　资格审核和网上缴费截止时间为2023年8月10日17：00。请报考人员在提交报名表后的次日开始至8月10日登录报名网站查询审核结果并缴费，未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

　　报名后的各个环节(资格审查、笔试时间通知、网上打印准考证、笔试成绩公布、面试入围通知、总成绩公布、体检、录取公示等)，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知。请报考人员密切关注报名网站信息，以免影响考试。

　　网上报名注意事项：

　　1、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，按报名网站的提示及要求上传如下材料：

　　(1)本人第二代居民身份证照片(证件须在有效期内，正、反面均须上传);

　　(2)本人户口簿照片(户口簿首页、本人页)，如户口簿首页地址进行过变更，以最终变更的地址为准，变更页也需要一并上传;身份证与户口簿地址不同时，以户口簿地址为准;

　　(3)网上报名上传的本人照片需为近期正面彩色免冠一寸电子证件照，文件大小限制在1M字节以内，文件为jpg格式;

　　(4)报名要求提交学历证书(毕业证书)照片;

　　考生需对提交的报考申请材料真实性做出个人承诺。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和录取资格，已经聘用的解除聘用关系。

　　2、依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员在通过初审后请及时在报名网站进行缴费。

　　网上报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1：2的比例。所报岗位报名达不到1：2的比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。对于报考岗位被取消的考试只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。

　　3、网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间，在报名网站下载并打印笔试准考证。

　　(二)资格审查

　　1、由招聘工作专班对报考者进行资格审核，审核结果在报名网站公布，报考者需密切关注审核结果。

　　2、资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格和录用资格。

　　3、现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1：2比例的岗位，将取消或缩减该招聘岗位计划。

　　(三)考试

　　本次招聘采取线下笔试、面试相结合的方式进行，由招聘工作专班负责组织实施。

　　1、笔试时间地点以笔试准考证上的为准。必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。笔试结束一周内，登录报名网站查询成绩。

　　2、面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。进入面试人员名单在报名网站公布。面试时需携带本人身份证和面试准考证。

　　3、公布总成绩。总成绩=笔试成绩+面试成绩，总分为300分。面试结束一周内在报名网站公布。

　　六、体检

　　(一)确定体检对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进行体检的人选。

　　(二)体检

　　由县司法局组织体检。统一组织进入体检程序的人员在指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检当天未到者，视为放弃聘用资格。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

　　七、公示及录取

　　根据考试和体检结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示3个工作日。公示无异议者，凭《面试准考证》和身份证在规定时间内到县司法局领取《录取通知书》。无正当理由逾期不领取《录取通知书》者，取消聘用资格。

　　八、聘用

　　聘用人员由县司法局统筹分配到各乡镇司法所工作，试用期为3个月。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。试用期满后，由县司法局出具是否聘用意见，统一组织第三方人力资源服务机构签订劳务派遣合同，办理聘用手续。