2021年承德市丰宁满族自治县事业单位招聘考试专题 132名 12月31日起报名

报名时间：2021年12月31日9：00至2022年1月7日12:00

报名方式：网络报名

点击查看：2021年承德市丰宁满族自治县事业单位招聘报名入口

报名费：100元

报名注意事项：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

　　(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

　　(6)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　本次承德丰宁面向社会公开招聘是事业单位工作人员132名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年承德市丰宁满族自治县事业单位招聘职位表

　　(一)招聘范围:

　　1、报名人员在公告发布日前具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区的(含因到外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明)。

　　2、配偶为丰宁满族自治县户籍的外地毕业生，能出具相关婚姻情况证明，可以报考限定丰宁满族自治县户籍的岗位。

　　(二)招聘对象：具有岗位信息表所要求的学历，具体招聘对象要求根据对外公布的《丰宁满族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》规定具体条件和要求确定。

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁以下(1985年12月29日至2003年12月28日出生);

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能等条件，并提供相应的证明材料;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件(具体条件要求详见《丰宁满族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

　　招聘岗位所需的具体条件按《丰宁满族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

　　(四)限定“高校毕业生”报考的岗位：

　　高校毕业生：2021年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(提示：择业期内的高校毕业生主要指以上解释范围内的2020年毕业生，2019年毕业生截止公告发布之日时，如择业期已经满2年的不纳入此范围)

　　(五)限定“退役大学生士兵”报考的岗位：

　　本次招聘的“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从丰宁满族自治县应征入伍、2020年或2021年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从丰宁满族自治县应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。

报名时间：2021年12月31日9：00至2022年1月7日12:00

网上缴费时间：2021年12月31日9：00至2022年1月7日17:00

领取准考证时间：丰宁满族自治县人民政府网公告通知

笔试时间：详见《笔试准考证》。

1、考试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》

2、考试内容：《公共基础知识》、《职业能力测验》

3、考试时间：详见《笔试准考证》。

笔试资料推荐：

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4、面试注意事项：

　　(1)面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试结束后当天公布。

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