2023年贵阳市下半年事业单位（国有企业）前置招聘应征入伍大学生公告

发布时间：2023-08-14 16:10:07　来源：

　　2023年08月14日讯：为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强我市基层人才队伍建设,根据《贵阳市大学生参军入伍激励办法(试行)》(筑委厅字〔2020〕59号)、《关于进一步做好贵阳市大学毕业生参军入伍前置招聘工作的通知》(2021-64)文件精神,结合岗位征集和全市征兵工作情况,现就前置招聘工作有关事宜公告如下:

　　一、招聘岗位

　　(一)本次前置招聘计划招聘县以下事业单位工作人员岗位166个,计划招聘166人。

　　按岗位类别划分:管理岗72个,计划招聘72人;专业技术岗94个,计划招聘94人;

　　按岗位统筹划分:全市统筹118个,计划招聘118人,报考人员应征地须为贵阳市辖区或贵安新区高峰镇、马场镇,户籍不限;辖区统筹岗位48个,计划招聘48人,报考人员应征地和户籍地应均为相应区(市、县)。

　　(二)国有企业岗位计划招聘24人(报名参考人员应征地须为贵阳市辖区或贵安新区高峰镇、马场镇,户籍不限)。

　　(三)具体岗位已于2023年8月4日在贵阳市人力资源和社会保障官网发布(详见:http://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/xxgg/202308/t20230804_81501709.html),考生也可以通过“贵州贵阳征兵”微信公众号查阅。

　　二、报考条件

　　(一)年龄符合应征入伍条件的全日制普通高校专科及以上学历应(往)届毕业生。

　　(二)在贵阳市辖区和贵安新区高峰镇、马场镇应征入伍并符合征集条件(含户籍地或生源地为贵阳市辖区内的大学毕业生)。

　　(三)根据国家征兵政策规定,女性青年应为国防部征兵办公室审查确定公布的2023年应征女青年预征对象(本人可通过全国征兵网查询)。

　　(四)取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生,可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的岗位。

　　(五)符合招聘岗位相应资格条件。

　　三、报名

　　本次招聘的报名组织工作由贵阳市人民政府征兵办公室组织,符合招聘条件的人员,通过“贵州贵阳征兵”微信公众号进行报名。报名区分事业单位岗位和国有企业岗位,其中:事业单位岗位分别区分市级统筹岗位、县级统筹岗位,岗位类型区分管理岗、专业技术岗。

　　(一)报名时间截至2023年8月24日17:00,符合前置招聘条件的人员须在规定时间内,通过“贵州贵阳征兵”微信公众号上完成前置招聘网上报名。

　　(二)报考事业管理岗位的,应填写市级统筹岗位或县级统筹岗位,不用填写具体岗位;专业技术岗位和国有企业技术岗位需填写到具体岗位。

　　(三)每人只能选择一个岗位报名,对岗位有学历、专业、资格证书要求的,报考人员必须核对是否符合要求,否则考试成绩按无效处理。各专业目录见附件。

　　(四)报名人员认真阅读报名须知,填写必须认真规范,逐项核对无误,因报名信息填写错漏造成参考资格审核未通过的,责任由个人承担。

　　四、资格初审

　　报考人员须通过报名系统查询是否通过资格初审。资格初审未通过的考生,须于8月25日17:00前完成改报,逾期未改报的,视为报名失败,不得参加笔试及后续环节。

　　五、资格复审

　　报名结束后,市征兵办将根据应征体检、政考合格情况、学历专业审查情况对报考人员的资格进行审核,审核合格人员参加统一组织的笔试。笔试有关事宜详见准考证(报名时可自行下载打印)。

　　六、笔试及合格分数线

　　(一)笔试时间:2023年9月2日上午09:00—11:30,地点详见准考证。

　　(二)笔试为闭卷考试并统一考试科目,考试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。

　　(三)报考人员须同时持本人有效《居民身份证》、《笔试准考证》(参加役前教育的,由人武部统一提供参考人员名单)参加笔试。

　　(四)笔试成绩于9月4日后在“贵阳市人力资源和社会保障局官网”“贵州贵阳征兵”公众号公布。

　　(五)事业单位岗位设置笔试成绩最低合格分数线,由贵阳市人力资源和社会保障局研究确定,报考事业单位的,笔试结束后确定笔试成绩最低合格分数线,未达到笔试成绩最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。

　　报考国企岗位不划定最低合格分数线。

　　七、选岗、定岗及签订协议

　　(一)事业单位管理岗位通过选岗的方式确定岗位,先组织县级统筹岗位选岗、后组织市级统筹岗位选岗,县级统筹岗位选岗结束后,空缺的县级统筹岗位列入市级统筹岗位。选岗按照笔试成绩从高到低依次选岗,考生只能选择符合岗位专业、学历、职业资格等条件且无其他考生选定的岗位。考生的学历证、学位证及岗位所需相关职业资格证取得时间需在选岗时间之前。

　　(二)事业单位专业技术岗位按照笔试成绩从高到低依次定岗。

　　(三)选岗定岗过程中,如遇笔试成绩相同的,则通过抽签方式确定选岗顺序,对最后一批可选岗位少于末位成绩并列人数的,由市征兵办组织面试,按面试成绩从高到低的顺序确定参加选岗人选、依次选岗。

　　(四)国有企业岗位由各招聘企业自行组织选岗,如果企业需要进行现场面试的,由各招聘企业组织面试。

　　(五)选岗、定岗及签订协议同一天进行,时间地点另行通知,选岗定岗后现场组织签订协议。

　　(六)考生应携带身份证原件、毕业生证书、学位证书、相关职业资格证书原件或复印件参加选岗。

　　八、前置招聘贯穿征兵工作全过程,并列入个人征兵征信。

　　九、有下列情况之一的,终止或者取消前置招聘资格

　　(一)不符合应征条件,未能顺利入伍的;

　　(二)经教育部门筛查,入伍时未取得毕业学历的;

　　(三)拒不服从选岗安排又对选岗无法达成一致意见的;

　　(四)不适应部队生活、训练,被退兵的;

　　(五)拒服兵役,被部队除名处分的;