2022年毕节市七星关区妇幼保健院招聘编外专业技术人员简章

发布时间：2022-03-21 10:35:09　来源：

　　事业单位招聘考试网2022年03月21日讯：根据医院业务发展和工作需要，经院办公会、支委会研究，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员22名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区妇幼保健院2022年第一批面向社会公开招聘编外专业技术人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、政审、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘职位

　　招聘职位及要求详见《毕节市七星关区妇幼保健院2022年第一批面向社会公开招聘编外专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法;

　　(三)年龄在18周岁以上(2004年4月6日及以前出生)、40周岁及以下(1981年4月7日及以后出生);

　　(四)学历、资格等要求详见职位表;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报考:

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(二)截至2022年4月6日仍在读的全日制非2022届毕业生;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

　　(四)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　(五)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

　　四、信息发布、报名及资格审查

　　(一)信息发布

　　招聘信息于2022年3月18日在七星关区人民政府网和微七星妇幼公众号上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2022年4月6日-2022年4月8日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再办理报名手续.

　　2.报名地点:毕节市七星关区妇幼保健院老院区一楼(毕节市七星关区博学路82号)。

　　3.报名方式：现场报名，不设网上报名

　　(三)报名所需材料

　　1.《毕节市七星关区妇幼保健院2022年第一批面向社会公开招聘编外专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)一份，考生自行在七星关区人民政府网或微七星妇幼公众号下载填写打印(《报名表》只收打印表)，并在“考生签名”处亲笔签名，贴上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

　　2.报名时，须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)、《毕业证书》《资格证》原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件);如学校尚未发放《毕业证书》的，须提供《就业推荐表》或学校证明原件1份;如《资格证》尚未发放的，通过成绩单或成绩合格证明原件1份。

　　3.本人《新冠肺炎疫情防控要求个人防疫情况申报表》(附件3)及报名前48小时内核酸检测报告。

　　4.报考人员报名时必须亲笔签署报考人员诚信承诺书(附件4)。

　　5.报考职位要求的其他资料。

　　6.报名注意事项

　　报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用备案)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。委托他人报名的，视为考生本人报名。

　　(四)资格审查

　　1.报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由招聘工作领导小组取消其进入下一环节资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

　　2.每位应聘者只能报考一个职位。如所需职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位报名的考生直接进入面试环节。

　　3.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

　　4.按有关规定收取考务费100元/人。

　　五、笔试

　　笔试类别及科目：《医学相关知识》，笔试为闭卷考试(不指定考试用书，也不举办任何培训班)。

　　笔试总分：100分。

　　笔试时间：2022年4月23日

　　笔试地点：详见《准考证》。

　　若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试时间，则在七星关区人民政府网上和微七星妇幼公众号上另行通知。

　　考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件方能进入考场参加笔试。

　　领取笔试准考证时间及地点:考生凭本人第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)和报名收据领取。领取时间为2022年4月21日-2022年4月22日(上午08:30—12:00，下午14:30—17:30)，领取地点为报名地点。

　　笔试成绩将在七星关区人民政府网上和微七星妇幼公众号上发布。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　六、面试及总成绩

　　(一)面试

　　1.面试由招聘工作领导小组组织。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试准考证发放、面试时间、地点及有关事宜将在七星关区人民政府网上和微七星妇幼公众号另行通知。

　　3.面试方式

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试、面试成绩无效及面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

　　4.面试成绩将在毕节市七星关区人民政府网和微七星妇幼公众号上发布。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　面试结束后进入体检环节，体检根据职位招聘计划数从面试人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检环节。若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

　　体检公告将在七星关区人民政府网上和微七星妇幼公众号上公布。

　　体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由招聘工作领导小组办公室统一部署，具体负责实施。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中，考察结论为不合格或截至2022年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位、相关资格证书的，取消进入下一环节资格。

　　九、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市七星关区人民政府网和微七星妇幼公众号上进行5个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不可作顺延递补。

　　新聘用人员试用期一个月，试用期内或试用期满后考核不合格者，取消聘用资格。

　　工资及福利待遇按毕节市七星关区妇幼保健院相关规定执行。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　(二)报考人员要密切关注招聘单位发布的疫情防控有关公告内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。