2023年钦州市“钦聚英才”春季集中招聘（专场）公告

发布时间：2023-02-27 08:13:05　来源：

　　2023年02月27日讯：广西钦州市位于广西北部湾经济区中心位置，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步实施人才强市战略，为全面实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略，争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵，加快建设北部湾沿海医疗中心，进一步加大急需紧缺人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》（钦政办〔2016〕5号）等文件精神，决定开展钦州市2023年“钦聚英才”春季集中招聘（专场）活动。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　钦州市市直卫生健康系统本次招聘急需紧缺人才130名，其中：钦州市第一人民医院52名、钦州市第二人民医院39名、钦州市中医医院29名、钦州市妇幼保健院10名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。（本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》）

　　二、招聘对象

　　（一）2021年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位人员。

　　（二）本科学历学位且具有副高级及以上专业技术职称（职称专业要与招聘岗位专业相对应）的人员。

　　钦州市（含县区）机关、事业单位在职在编人员和编外聘用人员（含聘用控制数）不列入招聘范围。

　　三、报考资格条件

　　应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：

　　（一）政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。

　　（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。

　　（三）2023年毕业的应聘人员须在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书，要求具有专业技术职称须在参加面试前取得相应专业的证书；岗位要求的住院医师规范化培训合格证书须在办理考核、体检环节手续前取得，否则取消聘用资格。

　　（四）年龄要求详见附件1；

　　（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

　　（二）法律法规规定不得报考的其他情形。

　　四、招聘日程安排

时间

地点

联系人及联系方式

3月4日

（星期六）9:00

广西中医药大学明秀校区时珍楼604、605、606、607教室

何雪玫

13737782885

3月5日

（星期日）9:00

广西医科大学本部校区药基楼

1、2、5、6教室

何雪玫

13737782885

　　注：非上述高校在校生的应聘人员，请自行关注上述高校对非本校人员进出校园的管理要求，根据实际情况进行应聘。

　　五、招聘方式和程序

　　事业单位招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　自本公告发布之日起，应聘人员填写好《钦州市2023年“钦聚英才”春季集中招聘（专场）报名登记表》（详见附件2），通过现场提交进行报名。每人可选报3个意向岗位，注明参加现场招聘的考点名称并在招聘现场提交报名登记表。填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。

　　（二）资格审查

　　招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2023年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）。现场举证由现场资格审查组审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（详见附件3）。如现场报考未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》（详见附件4），并于考核阶段提供，由资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》（详见附件3），逾期未能提供的视为不符合资格条件。

　　（三）组织考试

　　在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定，硕士研究生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布考生面试成绩。

　　（四）签订人才引进意向协议书

　　根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订人才引进意向协议书。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生，服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的，可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。

　　签订人才引进意向协议书后，2023年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　（五）考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2023年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　（六）聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　六、享受待遇

　　正式聘用后除可以享受引进单位薪酬待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇（详见http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html）。

　　七、其他事项