2022年钦州市浦北县事业单位招聘考试专题 288名 10月31日起报名

　　报名时间：2022年10月31日8：30—11月4日17：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年钦州市浦北县事业单位招聘报名入口

　　报名费：100元(50元/科，共两科)

　　报名注意事项：

　　报名前，报考人员要对照《2022年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)条件相符的岗位进行填报，报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时，请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话：0777-8318016。

　　报考者请认真阅读《考生使用手册》(附件2)。报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证，报名信息确认后将无法进行任何修改。

　　报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。

　　本次钦州浦北面向社会公开招聘是事业单位工作人员288名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年钦州市浦北县事业单位招聘职位表

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.报考人员年龄原则上为18周岁以上，35周岁以下(1986年10月31日至2004年10月31日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽，放宽年龄的具体情形有：

　　①取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁(1971年10月31日后出生)。

　　②取得中级职称人员年龄放宽到40周岁(1981年10月31日后出生);村“两委”干部年龄放宽到45周岁(1976年10月31日后出生)。

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。

　　6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。

　　7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的，不受户籍所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的，考生户籍所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专及以下学历的，考生户籍所在地只限于钦州市范围内;

　　8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　9.定向“村两委”干部招聘对象需连续担任村“两委”干部满3年以上的在任人员，且近3年年度考核均为合格等次以上。

　　10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

　　11.定向招聘“服务基层项目人员”岗位的人员，须为在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次，“服务基层项目”人员包括：“选聘高校毕业生到村任职工作”“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”“大学生志愿服务西部计划”“城市街道(社区)党建组织员”。

　　12.定向招聘“退役大学生士兵”岗位的人员，为以普通高校毕业生(含毕业班生)身份应征入伍的义务兵，或从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，经市征兵办审核同意报考的退役大学生士兵。报考人员须同时满足以下条件：

　　(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取，且已取得相应学历、学位证书的公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)。

　　(2)在部队服役满5年(符合下列条件之一的，可放宽至服役满2年：①有参战经历;②个人荣立三等功(含)以上表彰;③在六类艰苦地区、特类岛、海拔4500米以上高原地区服役满2年)，在2022年10月31日前退役。

　　被部队除名、开除军籍等非正常退役以及受到党纪、军纪处分的退役大学生士兵，不在定向招聘范围。

　　报名时间：2022年10月31日8：30—11月4日17：00

　　资格初审时间：2022年10月31日8:30—11月7日17:00

　　网上缴费时间：2022年11月1日8:30-11月8日17:00

　　领取准考证时间：2022年11月15日8:30—11月19日9:00

　　笔试时间：

　　2022年11月19日(星期六)上午

　　08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　1、考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　2、考试内容：

　　考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中 机构专业技术岗位为《综合应用能力(E类)》，其他岗位为《综合应用能力(A类)》。

　　3、考试时间：

　　2022年11月19日(星期六)上午

　　08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　笔试资料推荐：

　　2022年钦州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年广西省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，具体岗位所采取的面试方式详见《2022年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分，60分为合格。经市人力资源社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

　　组织实施

　　2022年12月31日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定，组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

　　(1)结构化面试。结构化面试分别由浦北县人力资源社会保障局组织实施。

　　(2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源社会保障局的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。

　　实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定，坚持“干什么考什么”的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

　　(3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。

　　面试资料：2022年钦州市事业单位考试面试权威资料