2021年中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区招聘创新专员、统计专员公告

发布时间：2021-12-03 15:01:23　来源：

　　2021年12月03日讯：中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称“钦州港片区”)实施面积58.19平方公里，是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。

　　为进一步加强创新型人才队伍建设，加快推进自贸试验区改革创新，推动钦州港片区高质量发展，经研究，钦州港片区管委面向社会公开招聘12名创新专员、2名统计专员。公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　(一)创新专员12名，具体为：

　　1.经济发展局产业政策研究创新专员1名、北部湾产业发展创新专员1名;

　　2.制度创新局(政策研究室)产业链合作研究创新专员1名、港航物流创新专员1名、航运服务创新专员1名;

　　3.财政金融局金融发展创新专员1名、风控办投资专员1名;

　　4.贸易与物流发展局外贸管理创新专员1名;

　　5.联合理事会秘书处(对外合作交流局)“两国双园”规划发展创新专员1名;

　　6.产业服务中心工程施工服务创新专员1名;

　　7.科技创新服务中心科技创新专员2名;

　　(二)经济发展局统计专员2名。

　　二、报名范围及资格条件

　　(一)报名范围

　　面向全国公开招聘，符合岗位资格条件的人员均可报名。

　　(二)资格条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有大学本科及以上学历;

　　3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日及以后出生);

　　4.品行端正，综合素质高，有较强的事业心和责任感，有能吃苦耐劳及团队协作精神，有较强的独立工作能力;

　　5.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验;

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　岗位条件详见《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表》。

　　具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的;

　　6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的;

　　7.法律、法规规定的其它情形。

　　三、公开招聘程序

　　(一)发布公告。公告时间为2021年12月2日—12月16日。

　　(二)组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请自行下载报名表(附件2)，如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息，本人签字确认后，将报名表(word版、扫描版)与学历学位、应聘岗位所需的资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com。发送邮件名称统一为“应聘单位+岗位名称+姓名”，报名截止时间为2021年12月16日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。

　　(三)资格审查。由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格审查通过的，由组织人社局通过电话或邮件方式予以通知。

　　资格初审时间为2021年12月2日—12月17日。

　　(四)笔试。委托第三方专业机构命题，重点考察应聘者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

　　招聘岗位名额与通过资格审查人数比例达到1:2方可开考;无人报考或达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。

　　(五)面试。委托第三方专业机构命题，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，满分为100分。

　　应聘者综合成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算，综合成绩70分为合格。在面试结束后5个工作日内，由组织人社局通过邮件方式告知应聘者的综合成绩及排名。

　　(六)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选，如有放弃考察的，按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。综合成绩不合格的，不得列为考察人选。

　　(七)个人素质测试。考察期间，委托第三方专业机构对考察对象进行个人素质能力测评，了解应聘人员在沟通协调、逻辑思维、随机应变、团队协作、抗压能力等方面的基本素质。

　　(八)确定拟聘人选。按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选，该岗位暂时空缺。

　　(九)公示和体检。在钦州港片区管委官网进行拟聘人选公

　　示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘任。同时，在市级以上三级甲等医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由钦州港片区组织人社局报销。

　　(十)办理聘任手续。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理聘任手续。