2022年珠海高新区政府投资建设工程管理中心招聘公告

发布时间：2022-03-02 15:00:43　来源：

　　2022年03月02日讯：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海高新区政府投资建设工程管理中心面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　珠海高新区政府投资建设工程管理中心是高新区管委会所属公益一类事业单位，承担政府投资建设非经营性项目的建设实施、综合管理、统筹协调等职能。

　　关于广东省珠海市及高新区的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)及珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)查询。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)符合招聘岗位资格条件的社会人员(未毕业的全日制在读学生不得报考)。

　　(二)符合本公告招聘条件的港澳居民报考，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)执行。

　　三、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　应聘者需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

　　具体资格条件：各招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海高新区政府投资建设工程管理中心2022年招聘岗位表》(附件1)。

　　关于专业要求：报考人员应具备岗位条件所要求的学历、学位证书。专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。考生所学专业已列入专业目录列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.考生可选择网站报名或微信报名方式报名。

　　网站报名方式(推荐以此方式报名)：打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。

　　微信报名方式：关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”，或扫一扫二维码，点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”，新用户需注册后方可进行报名。

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　　2.报名时间：3月16日上午9:00-3月20日下午17:00

　　3.联系人：黄先生，电话：0756-3386029

　　4.报名所需材料(系统上传)：

　　(1)有效期内的居民身份证;学历证书;学位证书;相关专业中级及以上职称证书;

　　(2)根据本人身份应提交的其他材料：属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才须经工作单位或主管部门同意，并提交同意报考的书面证明材料;国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料;

　　(3)岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料(提供劳动合同、社保缴费清单、单位盖章的工作经历证明中的至少两项)。

　　5.其他事项。①各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考。②按规定，对自服务期满之日起3年内的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，笔试成绩加10分。服务期满后时间按证书落款日期至报名首日计算。请符合条件人员提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。

　　考生请注意：受疫情等影响不能如期参加考试的考生，请谨慎报考。

　　(二)打印准考证

　　通过网上初审的报名者，在笔试通知发布之后，即可登录报名系统打印准考证。准考证是考生参加笔试、现场资格审查、面试、体检的重要证件之一，考生没有准考证不得参加以上活动，请妥善保管。

　　(三)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，考生考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次;笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;面试主评委给分相同的，则另行面试确定。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生综合知识、公共基础知识、专业理论知识和文字综合能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

　　——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。

　　2.资格审查。入围面试的考生，须携带上述报名所需材料于面试开始前作资格审查。不按时到现场进行资格审查，或经审查不符合报名条件的，取消面试资格(所空缺名额不予递补)。

　　现场资格审查所需材料(原件及复印件)：①系统打印的《报名表》;②身份证或由公安机关出具的其它有效身份证明材料;③学历、学位证，国(境)外留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的职称证书;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。

　　——资格审查时间和地点：详见《面试通知》。

　　3.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。

　　——面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(四)体检及考察。

　　1.体检：体检在指定的珠海市县级以上综合性医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

　　2.考察：体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(五)确定拟聘人员并公示。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续。

　　公示期满，招聘结果经主管机关备案通过后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3626329，监督或投诉电话：0756-3629826，3629320。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位将结合实际决定是否递补。若递补，规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。