2022年珠海市网络安全应急指挥中心招聘合同制职员公告
2022年07月07日讯：根据工作需要，珠海市网络安全应急指挥中心决定面向社会招聘合同制职员。
一、招聘职位
珠海市网络安全应急指挥中心综合事务类三级或四级合同制职员1名。
二、薪酬待遇
被聘用者为综合事务类合同制职员，享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
(三)具有一定的文字能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;
(四)本科以上学历、学士以上学位;
(五)年龄30周岁以下(1991年7月15日后出生)，硕士研究生、博士研究生学历可放宽至35周岁以下(1986年7月15日后出生);
(六)能胜任长期从事网络应急值班工作，能适应24小时在岗轮流值班;
(七)服从工作分配;
(八)其他条件详见附件1;
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;
2.受过党纪、政务处分的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.正在接受审查、调查尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名以邮政EMS邮寄材料方式进行，不接受非EMS快递和现场报名。报名时需提供以下材料(不退回)：
(1)《珠海市网络安全应急指挥中心招聘合同制职员报名表》(附件2)1份(附近期大一寸蓝底免冠证件照1张);
(2)户口本、身份证、学历和学位证书复印件(所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名)，笔试阶段查验身份证、学历和学位证书原件;
(3)本人起草的具有代表性的文字材料或发表的文稿，工作期间所获荣誉的相关证明材料复印件;
(4)在国(境)外取得学历学位的，报名时须已毕业且取得相应的学历学位，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(5)需同步将电子档《珠海市网络安全应急指挥中心招聘合同制职员报名表》、证件照和本人起草的具有代表性的文字材料或发表的文稿，以“姓名+报考职位代码+手机号码”为主题发送至电子邮箱zh_yqzx@zhuhai.gov.cn。
(6)所有材料纸张请用A4规格双面打印，如材料不齐全或不符合要求的，不予受理。
2.邮寄地址：珠海市香洲区人民东路2号市机关大院3号楼302室。邮政编码：519000，联系电话：2218169(咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00)，监督电话：0756-2229260。
3.报名时间：2022年7月15日—7月24日17:00，以报名材料邮寄邮戳为准。
(二)资格初审
市委网信办招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后的10个工作日内在中国共产党珠海市委员会网站(http://www.zhsw.gov.ex2.http.80.g0.ipv6.zhuhai.gov.cn/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
(三)考试
1.笔试。重点考核政策理论水平、文字综合能力等。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后按笔试合格考生成绩从高到低排序，按招聘人数1:5的比例确定入围参加面试考生，笔试考生达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2.面试。重点考核能力素质、个性性格、心理健康水平等。根据面试情况确定综合评价得分，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布，达不到合格分数线的人员，不得确定为体检和考察对象;均未达到合格分数线的，取消该职位招聘。
3.成绩。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项成绩计算至小数点后两位，为考生总成绩。
笔试、面试有关事项另行通知。
考生交通费和住宿费自行承担。
(四)体检和考察
根据岗位面试合格考生总成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。
体检结束后，中共珠海市委网信办派出考察组对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，重点了解考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉等情况，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。
(五)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格后，按招聘人数1:1的比例研究确定拟聘人员，名单在中国共产党珠海市委员会网站(http://www.zhsw.gov.ex2.http.80.g0.ipv6.zhuhai.gov.cn/)公示5个工作日。
(六)办理录用手续
公示期满，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理录用手续。
五、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;
2.不服从工作岗位分配安排的;
3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;
4.考察或体检不合格的;
5.有违法犯罪记录的;
6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，是否递补由市委网信办招聘工作领导小组依据有关规定进行研究决定。
(三)考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》(附件3)，参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。
(四)合同试用期2个月，试用期考核不合格者终止合同，解除劳动关系。
本公告由市委网信办招聘工作领导小组负责解释。
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中共珠海市委网络安全和信息化委员会办公室
2022年7月6日